E
l Poder Ejecutivo ratificó por decreto el acuerdo salarial alcanzado el 5 de marzo entre los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado y Unión Personal Civil de la Nación y los paritarios del Instituto Provincial de al Vivienda, que contempla la liquidación de “500 pesos con carácter extraordinario, remunerativo no bonificable durante los meses de enero a marzo.
Este monto se irá incorporando de manera escalonada al básico, lo que representará a partir del mes de octubre una recomposición del orden del 16%.
De acuerdo al anexo del decreto 652, dictado el pasado 26 de marzo, a partir de abril un agente categoría 24 del IPV percibirá un total de escala 7.711 pesos más 200 pesos de suma única remunerativa no bonificable, por lo que la remuneración bruta ascenderá a los 7.911 pesos. En tanto una categoría 10 tendrá un haber de 6.291 pesos (6.091 de escala más 200 de suma única remunerativa no bonificable).
En agosto, la categoría 24 percibirá 8.336 pesos (8.236 pesos de escala más 100 pesos de suma única remunerativa no bonificable) y un categoría 10, 6.441 pesos (6.341 de escala más 100 de suma única remunerativa no bonificable).
En tanto, a partir de octubre una agente categoría 24 del IPV cobrará un total general de 8.761 pesos y uno categoría 10 percibirá 6.591 pesos.
Esta recomposición, que también contempla también las nuevas escalas para el personal del IPV que presta funciones en Casa Tierra del Fuego, constituye el primero acuerdo salarial que alcanza ATE con el Estado provincial en lo que va del año. La semana pasada esa misma representación sindical habría acordado una mejora salarial de similares características para el personal del IPRA.
El decreto ratificatorio del acuerdo ATE–IPV fue publicado el pasado viernes 30, un día después de que ATE concretara un paro de actividades en disconformidad con la pauta de aumento ofrecida por la gestión Ríos para el personal del escalafón seco de la Administración Central.
