l secretario Adjunto del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande, Daniel Rivarola, se refirió a la situación del sector mercantil, ante la crisis de la industria que afecta notablemente la recesión que se evidencia por estos días en la ciudad.
Rivarola aseveró que “nuestro nivel de preocupación viene desde el mes de febrero, nosotros venimos denunciando despidos en el sector desde ese mes, calculamos que ya andamos entre los 250 y 300 puestos de trabajo que ya hemos perdidos, y esto deriva de la falta de trabajo del sector industrial”.
Por tal motivo dijo que “en la medida que no haya salarios que se derramen en el sector del comercio, que son los que vienen del sector industrial, y del estado, nosotros somos un sector de servicio, hoy la situación es más grave que nunca, estas nuevas noticias hace que nos preocupemos aún más, pero que no dejemos de ver la preocupación que teníamos, creemos que hay que trabajar en conjunto porque si no defendemos entre todos la única matriz económica que tiene la provincia por el momento que es la Metalúrgica, obviamente vamos a estar en problemas”.
Respecto de la paritaria para el sector, confesó que “nos encontramos en una situación muy difícil porque es la primera vez que vamos a discutir en muchísimos años en plena cantidad de despidos, y de achique comercial, una necesidad de aumento, obviamente que lo vamos hacer por toda la gente que está trabajando y que se encuentra en planta, pero sabemos que la Cámara de Comercio ya puso freno sobre lo que vamos a discutir”.
“Esto nos condiciona en algún punto de vista, pero creo que va a ser la primera vez que el CEC va a tener que realizar medidas de acción directa para poder lograr el objetivo, porque creemos que el sector patronal no va a acceder tan fácilmente a la paritaria”, recalcó.
También entendió que “si este achique se hace progresivo, nosotros el próximo año vamos a tener la mitad de empleados de comercio que tenemos ahora, nosotros pura y exclusivamente dependemos de los salarios de la industria, y del estado, si esto se achica a la mitad, nosotros obviamente nos vamos a achicar en la misma medida, por ejemplo esto se ve claramente en una industria electrónica que cuando despide a sus trabajadores, al momento despiden al sector de limpieza, esto es un efecto cascada”.
“Esto nos lo han planteado los trabajadores que todos los días se ven en la calle con un despido, hoy hemos tenido dos despidos más en distintos sectores, nosotros estamos en el promedio de un despido diario que se había frenado en el mes de septiembre, pero otra vez comenzó a avanzar, y esto obedece como a una afrenta a la posibilidad de una discusión salarial, es decir yo voy a achicar porque voy a tener que subir sueldos, la preocupación es grande, esto recién empieza, con lo cual vamos a ver qué pasa en la semana con la Cámara de Comercio”, anticipó.
A su vez, contó que “la cantidad de comercios que han cerrado han sido pocos, los que han cerrado en su mayoría son aquellos que han sido atendidos por sus dueños, que en algún momento que fueron despedidos pusieron sus dineros en un comercio a los efectos de tratar de salvar, y que no pudieron soportar dado que hoy el comercio que no tiene espalda, no puede sostener”.
Por último, Daniel Rivarola precisó que “uno va a los comercios, y después de cada 20 de mes, no hay mucha gente para atender, pero el tema es sostenerlo, nosotros decimos que en la época de las vacas gordas, todos se han llevado sus diferencias, sobre todo el supermercadismo y hoy estamos pidiendo que sostengan los puestos de trabajo hasta que esto cambie”.
