La secretaria de Gobierno de la Municipalidad de Ushuaia, Patricia Bertolín, cuestionó la protesta encarada por los gremios de SOEM y ASEOM tras el acuerdo salarial firmado entre el Ejecutivo el resto de sindicatos con representación en la órbita comunal, y adelantó que “no existe ninguna posibilidad” de revisar el convenio, como pretenden los manifestantes.
“De hecho ya el área de Haberes está liquidando los sueldos al personal con el 10 por ciento de incremento salarial, con carácter remunerativo y bonificable a partir del 1º de agosto, cosa que se va a reflejar en las boletas de sueldo de los empleados la próxima semana”, observó la citada funcionaria.
La titular de la cartera política del Municipio comentó que ayer recibió a los representantes de los gremios que promovieron la protesta en la sede de la Intendencia, más allá de que ellos siempre manifestaron su intención de hablar únicamente con el Intendente”, y ubicó en dicha actitud la imposibilidad “de hablar con ellos durante la negociación”.
“Pero como hoy (ayer) manifestaron que querían hablar conmigo, a pesar que estaba trabajando en el edificio de Arturo Coronado fui hasta la Intendencia a recibirlos, y me manifestaron que querían retrotraer el acta porque no estaban de acuerdo con la metodología que se había implementado”, narró.
Observó no obstante que “yo les manifesté que accedí a la reunión con el propósito de dar la cara y hacerles saber que por mi parte no hay ningún problema en recibirlos, sino que como ellos habían adelantado que únicamente querían hablar con el Intendente fue que no se reunieron conmigo”.
“Además les aclaré que no había ninguna posibilidad de retrotraer el convenio firmado”, avanzo, “aunque sí me comprometí a invitarlos a una próxima discusión, puesto que este convenio no cierra la discusión salarial para el resto del año”.
Tras anotar que “nuestra charla se prolongó por espacio de una media hora”, Bertolín dijo que “nos retiramos todos de la Sala de Situación, y después un grupo de personas ingresaron al edificio y se instalaron en los pasillos de la Intendencia. Así que se tomó la decisión de que se retire todo el personal que estaba trabajando en ahí, porque era imposible seguir haciéndolo en esa situación de ruido que comenzaron a realizar”.
La Secretaria de Gobierno de Ushuaia explicó que la consigna policial que se pidió para el edificio fue “al solo efecto de preservar la propiedad municipal, pero no hay ningún otro tipo de cuestión con los manifestantes, que pueden entrar y salir sin ningún inconveniente”.
La doctora Bertolín argumentó la imposibilidad de revisar el acuerdo en el hecho de que “para lograrlo tuvimos que actuar de una forma responsable, analizando lo que se podía pagar y lo que no”, y anotó inclusive que si se accede a la pretensión del SOEM de revisar el acuerdo, ello implicaría “que este mes la gente no lo cobre; y la verdad, he hablado con muchos agentes del Municipio, y me manifestaron que están muy contentos por poder cobrarlo”.
“Así que me parece que no tiene sentido retrotraer la situación”, dijo, toda vez que “la Municipalidad no puede pagar más que eso”.
Bertolín desmintió que el acuerdo contemple un monto en negro, como se denunció desde el SOEM, y explicó que la propuesta contempla, “por un principio de solidaridad, que un grupo de no más de 70 personas, que cobra por debajo de la suma que se planteó como valor de la canasta básica, perciba una parte del aumento que no está incorporada al básico; pero que este monto se iría absorbiendo a cuenta de futuros aumentos”.
Aclaró que por ello la redacción del acta se hizo “ad referéndum de la COPARL; es decir que no es algo que va a resolver el Ejecutivo sólo, sino entre todos los integrantes de esa comisión. Pero es algo que se puede hacer porque se trata de un número muy chico, de 70 personas”. De todos modos anotó que “si después se decidiese que no se haga, no avanzaremos sobre esta medida. Pero realmente nos pareció que, por un principio de solidaridad, podría hacerse”.

Sciurano firmó ayer el decreto de aumento Decreto N° 977 El intendente Federico Sciurano firmó ayer el Decreto N° 977, que aprueba en todos sus términos el Acta Acuerdo N° 5420, celebrada el 23 de agosto entre el Ejecutivo Municipal y ATE, UPCN, Personal Jerárquico y No Agremiados, con el objeto de convenir una recomposición salarial equivalente a un 10% remunerativo y bonificable sobre los haberes municipales a partir del 1° de agosto.