Este día, el gobernador Jorge Colazo se reúne con el ministro de Economía, Juan Manuel Romano, para ordenarle que ultimara los detalles para la consumación de la incorporación de todos los que se desempeñaban en los planes sociales a la planta de empleados dependientes del Ejecutivo Provincial.
La medida se convirtió en un punto de inflexión de las cuentas públicas provinciales, sin que se tuviera certeza a cuántas personas alcanzaba y cuál era la porción del presupuesto que involucraba.
Ese invierno, la gestión colacista se caracterizó por querer evidenciar que la crisis de los recursos públicos había sido superada. Colazo incrementó sideralmente los gastos realizando el lanzamiento de la temporada de invierno en Buenos Aires y varios recitales de bandas de rock, otorgando un aguinaldo extra a los estatales y concretando su proyecto estrella “el árbol de Navidad más grande de Sudamérica”.
La existencia de miles de personas que dependían de los planes de contención social, surgidos con la crisis de 2001, no inspiró al gobierno a presentar proyectos que tiendan a alentar a su inserción en emprendimientos privados. Por el contrario, Colazo repitió su hábito gubernativo de incorporar a planta permanente al personal contratado, como lo hizo en su gestión como intendente de Río Grande. Esa práctica estaba a tono con sus criterios políticos cargados tanto de espectacularidad como de escasa planificación.
Ni desde la oposición ni desde la dirigencia sindical se plantearon serias objeciones a la iniciativa, condicionados por la sorpresa y la cantidad de beneficiarios. Casi no se escucharon las tradicionales propuestas referidas a la sustanciación de concursos y de respeto a la carrera administrativa.
La improvisación quedó demostrada por el anuncio de la creación de un “banco de empleados”, según la expresión utilizada por el propio gobierno, donde se dejarían “depositados” a los postulantes, hasta que se determine la dependencia a la que se incorporarían a trabajar.
La Planta de Personal del Sector Público Provincial, Administración Central y Organismos Descentralizados, según la Dirección de Estadísticas Provincial, evolucionó de 7.987 empleados en 2003, a 8.159 en 2004, 12.672 en 2005, y 13.908 en 2006; condicionando severamente al presupuesto fueguino.