E
l Municipio capitalino recibió equipamiento para el área de formación laboral, pasando a integrar la Red Nacional de Formación Continua, tras alcanzar los objetivos previstos por el Ministerio de Trabajo de la Nación con la capacitación de más de 400 personas por trimestre.
El secretario de Gobierno, Oscar Rubinos; el subsecretario de Producción, Lucas Gallo y el director de Empleo y Formación Laboral, Oscar Unfhürer recorrieron ayer las instalaciones de los centros de formación para conocer el nuevo equipamiento, que consiste en máquinas de carpintería, computadoras, mobiliario para archivo y estudio, como pupitres y proyectores de imágenes, entre otros materiales.
Rubinos indicó que “el equipamiento lo envió Nación para el fortalecimiento del área y en reconocimiento por todo lo que se ha trabajado en estos últimos años. Más de 400 personas se capacitan por trimestre, teniendo entre 1000 y 1100 egresados en todas las áreas de capacitación, tanto en el centro de Artes y Oficios, en el taller de Gastronomía y en el área de Gestión y Servicios”.
Por su parte Oscar Unfhürer informó que “se ha cumplido con el 70% de la etapa de fortalecimiento que prevé el Ministerio de Trabajo de la Nación para las Oficinas de Empleo de todo el país”, y coincidió con Rubinos en que “este equipamiento nos favorece porque permite que el alumno esté en otras condiciones al momento de ingresar a clases, teniendo más equipamiento para practicar el oficio que desarrolla”.
Con este cumplimiento el Municipio pasa a integrar la Red Nacional de Formación Continua, “algo que próximamente estará reflejado en la nueva cartelería, folletería y nuevo equipamiento”, adelantó Unfhürer.
Por su parte, el subsecretario de producción, Lucas Gallo recordó que se está trabajando “con los diversos programas de capacitación, desde el Municipio y a través de los que financia el Ministerio de Trabajo de la Nación”, e insistió “en la importancia de capacitación y formación para la inserción laboral de las personas”.
Gallo recordó que “a partir de la creación de la subsecretaría de producción y la incorporación de la Dirección de Empleo al área empezamos a fortalecer las actividades que se venían realizando desde el año 2005, con más y mejores cursos”, lo que se verá altamente beneficiado a partir del nuevo equipamiento.
Oscar Rubinos aseveró que “la decisión de la gestión es avanzar en fortalecer las capacidades de las personas que están en búsqueda de trabajo o que están empleadas pero necesitar recalificarse o aprender nuevas herramientas para mejorar su condición”, y señaló que además “se intenta vincular a las personas capacitadas con las empresas que demandan algún servicio, aunque no se trata de ser una agencia de trabajo sino de intermediar entre las partes”.
