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a gobernadora Fabiana Ríos destacó la firma de un acta acuerdo para la recategorización funcional de los escalafones Seco y Húmedo de la Administración Pública, y resaltó que “el criterio en el que estuvimos trabajando se basó en relación a los trabajadores y a su desempeño, y no al tiempo transcurrido”. De este modo, dijo que “se reconoce a los trabajadores que se destacan por su desempeño, trayectoria, cumplimiento y responsabilidad”.
Recordó que “hacía diez años que no se otorgaban recategorizaciones” mientras que “las merituaciones anteriores habían sido masivas y terminaban siendo de algún modo un no reconocimiento al trabajo, si no a la antigüedad”. Y agregó: “Estamos muy satisfechos con el criterio que se utilizó, con la discusión que se dio en el medio y fundamentalmente con el acuerdo al que se arribó”.
Reconoció que “llevó tiempo discutir tanto con ATE, ATSA y UPCN en cuanto al sistema de re categorizaciones, que es funcional y que tiende a merituar y valorar la asistencia, capacitación, cumplimiento, compromiso y ejercicio transitorio de funciones que establece una veeduría sindical” para que “esa falta de categorizaciones a lo largo del tiempo pueda subsanarse pero evaluando fundamentalmente el desempeño de los trabajadores”.
Aumento salarial en el InFueTur
Por otra parte, desde el Gobierno se informó que el Ejecutivo llegó a un acuerdo con los trabajadores del Instituto Fueguino de Turismo, consistente en un 28,3% anual en cuatro tramos, retroactivo a febrero.
El convenio “está en sintonía con el resto de los acuerdos suscritos por el Poder Ejecutivo con diversos sectores dependientes del mismo, y con los acordados con otros entes descentralizados del Estado como la Dirección Provincial de Puertos y la Dirección Provincial de Vialidad”.
Al respecto, el titular del ente, Gianfranco Guardamagna, expresó su satisfacción ya que” hemos podido trabajar en un marco de diálogo tanto con el gremio como con los trabajadores”, a lo que sumó que “en numerosas oportunidades conversamos sobre la propuesta salarial y finalmente arribamos a un convenio que es similar al que el Poder Ejecutivo firmó con la Administración Central, con la única diferencia que incluye algunos ajustes en lo que son los ítems propios del Instituto”.
A su vez, el secretario de Coordinación de Gabinete, Sergio Giadás, manifestó que el acuerdo “refuerza la postura del Gobierno Provincial en función del criterio de razonabilidad que hemos sustentado desde el mes de diciembre”. Y concluyó: “A todos los sectores se les ha explicado cuáles eran las variables económicas que intervienen en la recomposición salarial para el 2015, y la gran mayoría ha entendido que de ningún modo íbamos a suscribir acuerdos que comprometieran económicamente a esta gestión o a las venideras”.
