l sindicato de la sanidad estaría formalizando en los próximos días una presentación en la Justicia laboral en contra del Estado provincial. Esto se debe al incumplimiento del acuerdo arribado y homologado concediendo un aumento salarial a los trabajadores de la salud.
Esto fue confirmado por el secretario general de ATSA, Claudio Macri, que denunció una mala liquidación de los sueldos a todos los trabajadores de los hospitales, señalando que "lamentablemente hasta el momento no hemos podido obtener ningún tipo de respuesta", por lo que en los recibos de haberes queda constancia de una mala liquidación de los adicionales.
A pesar de esto, lo que más preocupa a las autoridades del gremio "es el claro accionar del Gobierno, porque nosotros el día 5 de agosto suscribimos un acta acuerdo. El día 6 de septiembre el acta acuerdo es homologada a través de un decreto en el que se hace mención a la obligación de abonar los adicionales específicos de nuestro sector conforme al acta acuerdo arribado por medio de las negociaciones, y haciendo hincapié en que los mismos se realizarían sobre la totalidad de los conceptos remunerativos de cada agente. Pero una semana después marcan que el porcentaje de estos adicionales se sacará en base a tres ítems, con lo que baja notoriamente el valor de cada uno de ellos y viola lisa y llanamente el acta acuerdo suscripto con nosotros", enfatizó el secretario Macri.
Por esta razón, explicó que existe malestar "en todos los sectores, porque recordemos que se realizó una medida de fuerza que fue contundente paralizando el funcionamiento del hospital, pero que además significó un gran esfuerzo de la gente". Así, no se descarta la posibilidad de dar inicio a medidas del tipo gremial, como asambleas y un posterior recrudecimiento de los reclamos.
Un párrafo aparte merece la Secretaría de Trabajo para el sector de la salud, debido a que la consideran vinculada a los intereses del Gobierno, por lo que desistirán de alguna presentación ante este organismo y acudirán directamente a ámbito judicial.
