Realizaron un acto administrativo ante el Municipio de Ushuaia para revocar el decreto

ATE pidió se suspenda el concurso abierto para cubrir 36 vacantes de planta permanente

10/02/2009
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eferentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) presentaron ayer, ante el Municipio de Ushuaia, un reclamo administrativo mediante el cual solicitan que se revoque en su totalidad el decreto 1736/2008, con el cual la Municipalidad llamó a concurso abierto para cubrir 36 vacantes en la planta de personal permanente, y de ese modo, también solicitaron se suspenda la ejecución del concurso.
La nota, que está firmada por el secretario gremial de ATE, Julio Viñas, y por el secretario del interior, José Luis Díaz, recuerda que la representante del gremio en la Junta Fiscalizadora, Alicia Mallea, al tomar conocimiento del Decreto que convoca al concurso abierto plantea que el mismo se encuentra viciado de nulidad absoluta, y al no haberse resuelto la observación planteada presentan esta impugnación, ya que entienden que se advirtió que el Convenio Municipal de Empleo, de ninguna manera admite la posibilidad de llamar a concurso para cubrir vacantes dentro del Municipio local sin antes haber agotado las instancias previas necesarias, de llamar a concurso interno para cubrir las mismas.
Los gremialistas sostienen que todo intento por legitimar la cobertura de las 36 vacantes resultará inútil porque no se ha llamado a concurso interno previo, como lo establece el Convenio Municipal de Empleo.
Asimismo, mencionan que el Convenio prevé que es deber del Director del Área, donde se produce la vacante, notificar al área de Recursos Humanos y a la Comisión Permanente de Aplicación de las Relaciones Laborales que se ha generado una vacante, dentro de los tres días de producida dicha novedad. En ese sentido, subrayan que en esta situación no ha sido el director del área quien ha advertido la necesidad de cobertura de vacante en su sector, sino que tal situación ha sido determinada por un funcionario de planta política, a quien el Convenio de Empleo no le atribuyó ninguna facultad de ese tipo.
Remarcan que la ejecución del llamado a concurso podría causar daños y perjuicios de difícil o imposible reparación, por lo que solicitan que en el plazo de 72 horas se proceda a la suspensión del llamado a concurso y se revoque el Decreto Municipal 1736/2008.

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