A
nte la reducción del número de agentes de la Dirección General de Recursos Humanos que genera que se resienta la atención de los servicios administrativos y la necesidad de “recuperar el área, recobrando la confianza del personal, el orden administrativo y la generación de nuevos proyectos necesarios para atender una coyuntura verdaderamente complicada de operatividad, que posibilite cubrir la demanda constante de servicios para el funcionamiento de la Administración”, el Poder Ejecutivo dispuso “establecer un mecanismo de módulos de extensión horaria destinado a los agentes que presten reales y efectivos servicios en el ámbito de la Dirección General de Recursos Humanos dependiente de la Secretaría General de Gobierno, involucrados en el proceso que implica la recepción, verificación y carga de información que conforma la liquidación de haberes de la Administración Pública Provincial mientras persistan las causales que originaron esta situación”.
El beneficio consiste en un monto equivalente al 15% del salario básico de la categoría 10 del escalafón seco (79,5 pesos) por cada módulo de 1 hora reloj que se cumpla en días hábiles. Cada agente podrá cumplir hasta 3 módulos diarios y acumular hasta un máximo de 9 semanales.
En tanto, los agentes que deban prestar servicio en días feriados, sábados y domingos, la retribución por cada hora trabajara será equivalente al 18% del básico de la categoría 10 (95,4 pesos). En este caso se podrán cumplir hasta 6 módulos por jornada hasta un máximo de 16 semanales.
El decreto 2219/10, determina que se pondrá conceder hasta un máximo de 200 módulos de extensión horaria por mes.
