E
l Ministerio de Trabajo de la Nación premió mediante un reconocimiento la labor de la Oficina de Empleo San Juan Bosco, dependiente de la Secretaría de la Producción del Municipio de Río Grande. La mencionada dependencia desarrolla intermediación laboral, y distintas capacitaciones, además administra el programa nacional llamado Jóvenes con más y mejor trabajo.
Al respecto, el titular de la cartera municipal, profesor Gustavo Melella, señaló que “para nosotros es un reconocimiento, un estímulo para seguir trabajando en la política de empleo que nuestro municipio lleva adelante y es también un agradecimiento al Ministerio de Trabajo de la Nación porque viene acompañándonos en este camino y lo mismo también a la Gerencia de Empleo local que, también desinteresadamente, viene acompañándonos y ahora es doble el compromiso de trabajo”.
“En la realidad que vivimos hoy se ve bastante agitado su movimiento porque tiene lo que es la intermediación laboral que es tratar de dar una respuesta dentro de lo posible a muchísima gente que busca empleo”, señaló el funcionario. Y advirtió que “tenemos más de diez mil inscriptos registrados en esta Oficina de Empleo y se brindan distintos tipos de capacitaciones, desde las que están direccionadas hacia alguna empresa como el caso de Mirgor, otras áreas de trabajo como la construcción en seco, la electricidad domiciliaria u otros sectores productivos que siempre demandan capacitación, ahí está haciéndolo y proponiéndolo la Secretaría de la Producción, como el programa Jóvenes con más y mejor trabajo, para que los jóvenes entre 18 y 24 años terminen sus estudios secundarios, lo que es una condición muy importante a la hora de la búsqueda del empleo y que también puedan capacitarse laboralmente”.
“Es una alegría para nuestro Municipio y en especial para la Oficina de Empleo de nuestra Secretaría por el reconocimiento de parte del Ministerio de Trabajo de la Nación, que ha incorporado a esta Oficina de Empleo del municipio dentro del programa de Certificación de Normas de Calidad. Esto es un reconocimiento porque más allá de todo el proceso que viene desarrollando, de trabajo interno, se ha reconocido que se vienen haciendo bien las cosas”, concluyó.
