E
l gremio representativo del sector de la sanidad no se hizo presente en la paritaria convocada por el Ministerio de Trabajo, ya que considera que desde el año 2009 hay un expediente abierto que sólo agrupa a los trabajadores de salud.
En tal sentido, el prosecretario Gremial de ATSA, Jorge Saravia, expresó que días atrás recibieron por parte del Ministerio de Trabajo una convocatoria a las paritarias circunscriptas a un expediente general, “en el cual decidimos no participar por respeto a los demás compañeros de la administración pública”, y agregó que “por nota le solicitamos a Trabajo que convoque a las paritarias del sector húmedo tal cual quedó establecido el 10 de marzo de 2009, en el acuerdo con el Ejecutivo y las demás entidades con representación sindical dentro de Salud”
En este punto, explicó el dirigente sindical que “en esta instancia general donde en un solo expediente se pretende discutir las condiciones laborales de todos los trabajadores nos parece poco responsable participar y decidir sobre la situación, condición y el futuro de los empleados de Casa de gobierno o los porteros de las escuelas”, y sostuvo que “gremialmente no tenemos injerencia y desconocemos ese ámbito, por este motivo decidimos no presentarnos y solicitar se abra la instancia que solo agrupa a los trabajadores de salud. Hablamos de un Expediente del año 2009, sin tratamiento hasta la fecha, donde elevamos un proyecto completo de CCT para su discusión, pero al Ejecutivo tampoco le interesa discutir incluso aquellas cosas que no tienen impacto presupuestario”, concluyó.
Acuerdo derogado irá a la Justicia
Tras la reunión que el pasado viernes parte de la dirigencia de ATSA mantuvo con el funcionario Daniel Ravaglia, desde la entidad sindical manifestaron que el Ejecutivo planteó la posibilidad de incorporar el acuerdo pautado en Junio, luego rechazado por Decreto, “como incremento salarial del año 2012, lo cual fue rechazado de plano por el sindicato” afirmó Saravia.
Asimismo, refirió que “sostuvimos que si en su momento no disponían de recursos para su efectivización, ¿Por qué no se tomó la decisión de suspenderlo? Como sí se hizo con el aumento de la planta política, hasta contar con los fondos necesarios” por lo que una vez vencidos los plazos administrativos se presentarán en la Justicia laboral.
Además, el gremialista indicó que en el último incremento de salario firmado en marzo había quedado establecido reabrir la discusión salarial a partir del 1 de agosto, “en contrapartida el Ejecutivo propone extender el acuerdo firmado con otra organización para toda la administración pública. Otro ejemplo más de incumplimiento por parte de los representantes del Gobierno, que demuestra que lo firmado no tiene garantías de ningún tipo” y anotó que “hace años que venimos peleando por preservar el poder adquisitivo de nuestros salarios, que como indican los propios números de economía, son absorbidos por el alza de precios en forma constante. La pauta por asignaciones familiares no tiene discusión, pero 400 pesos de incremento salarial es una burla a todos los trabajadores frente a otros incrementos y justamente de los menos necesitados”.
