Siguen las críticas por su designación

SEJUP juntará firmas para la remoción de Rachid

27/02/2012
L
a Comisión Directiva del Sindicato de Empleados Judiciales de la Provincia de Tierra del Fuego expresó su malestar por algunas declaraciones que se hicieron hacia los sindicatos del Poder Judicial, en torno a la designación de Aníbal Rachid como director de la Oficina de Prensa del Superior Tribunal de Justicia.
En este sentido, desde el SEJUP, adhirieron al comunicado de repudio emanado desde la CTA y la Asociación de Magistrados del Poder Judicial, haciendo la salvedad que este tipo de arbitrariedades fueron denunciadas por dicho gremio el 16 de noviembre de 2011 al conmemorarse el día del empleado judicial en una solicitada publicada en el Diario del Fin del Mundo.
Allí, “no solo manifestamos nuestra indignación por la falta de transparencia en las designaciones si no que además denunciamos la falta de un sistema de ingresos al Poder Judicial, solicitando nuestra participación en la Comisión que al efecto se encuentra formada o a formarse, no tenemos cabal conocimiento de esto por nunca fuimos convocados a pesar de los reclamos escritos y verbales para que esto sucediera. Ni en los tiempos del nefasto Dr. Klass el ingreso al Poder Judicial fue tan arbitrario como lo es al día de la fecha y tenemos la plena seguridad que no existe un real interés en reglamentar el ingreso al Poder Judicial” señalan desde el gremio y agregaron que “una persona como Rachid con solo estudios secundarios designado en un nivel salarial correspondiente a un Juez de Primera Instancia es una muestra más de la arbitrariedad de la Secretaria de Superintendencia y de los Ministros de la Corte. Desde nuestro Sindicato vamos a propiciar conjuntamente con la CTA, a la cual pertenecemos, y con todas las demás organizaciones sindicales y sociales que adhieran a nuestra propuesta, una juntada de firmas para que se deje sin efecto la designación de Rachid y que se llame a concurso dicho cargo y que este sea abierto a toda la comunidad, donde con un examen de antecedentes y oposiciones, surgirá la persona más capaz para cubrir dicho cargo”.

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