E
l personal uniformado y civil de la Policía y del servicio penitenciario mejorará sus haberes en un 33,3%, en promedio, al mes de septiembre, ya que el Poder Ejecutivo dispuso por decreto 617/14 otorgar un incremento escalonado acumulativo en cuatro tramos para el año en curso.
El primero de ellos, que representa una suba del 8%, es retroactivo al mes de febrero. El segundo (del 7%) se aplicará a partir del 1 de mayo; el tercero (7%) a partir del 1 de julio y el cuarto (del 7%) a partir del 1 de septiembre.
En función de ello, el sueldo bruto de un Comisario General y de un Inspector General (máximas jerarquías del escalafón policía y servicio penitenciario, respectivamente) pasarán de los $ 35.941 actuales, a $38.816 retroactivos a febrero; $41.533 en mayo; $44,441 en julio y $47.863 en septiembre.
En tanto un agente, cadete o aspirante a agente de la policía o del servicio penitenciario que hoy percibe una retribución bruta de $10.827, percibirá de manera retroactiva a febrero un sueldo de $11.694, que ascenderá a los $12.512 en mayo, a los $13.388 en julio y a los $14.419 en septiembre.
Dentro del escalafón del personal civil de la policía, un auxiliar superior de 1ª (máxima categoría) que en la actualidad cobra un sueldo bruto de $32.993 verá incrementado el mismo, retroactivo a febrero, a $35.638. Ese monto ascenderá a los $38.133 en mayo; a $40.802 en julio, hasta alcanzar los $43.944 en septiembre.
En lo que hace al salario de un auxiliar de 7ª –categoría más baja del escalafón–, que en la actualidad es de $9.260, pasará a los $10.040 con la liquidación del retroactivo a febrero; a los $ 10.743 en mayo; a $11.494 en julio y a $12.379 en septiembre.
