l sector empresario se reunió la semana pasada con los representantes de la seccional Río Grande de la UOM y de la seccional Tierra del Fuego de ASIMRA en dos encuentros separados, en el marco del habitual diálogo entre las partes. Las reuniones fueron a instancia de los gremios para presentar requerimientos ante las empresas debido a la situación económica.
En ambas relaciones colectivas continúa vigente el acuerdo por la productividad y el empleo, que entró en vigencia en julio de 2018, que tuvo una instancia de recomposición salarial en febrero de 2019 y que rige hasta el 30 de junio de 2020. “Hasta ese entonces son plenamente operativos los compromisos asumidos por las partes”, manifestaron desde AFARTE.
“Desde el sector empresario somos respetuosos de las demandas de los trabajadores. Sin perjuicio de ello, es dable mencionar que desde hace más de 18 meses los indicadores de consumo y producción están en caída. Las fábricas están funcionando con un 57% de capacidad ociosa y el 2019 cerró con los niveles de producción más bajos de los últimos 9 años: se fabricaron sólo 1,8 millones de televisores (-48% vs 2018), 800 mil acondicionadores de aire (-32% vs 2018) y 7 millones de celulares (-7%vs 2018)”, dijeron desde AFARTE mediante un comunicado.
Asimismo la misiva oficial señaló que “el objetivo de los compromisos asumidos es sostener la industria de Tierra del Fuego y el trabajo que ella genera. Creemos que el acuerdo por la productividad y el empleo es una herramienta fundamental para poder sobrellevar la crítica situación económica que atraviesa nuestro país y por eso mantenemos un diálogo permanente con los trabajadores a través de sus representantes. Seguiremos sosteniendo estas conversaciones e informando al respecto oportunamente”.
