n el último año, el Municipio ha sumado 35 nuevos médicos al sistema público, y a partir de marzo de 2025, se añadirán especialistas en Ginecología, Pediatría, Psicología, Psiquiatría y Terapia Ocupacional. Estas contrataciones forman parte de un plan integral que busca garantizar una atención de calidad y accesible para todos los habitantes de la ciudad.
El intendente Martín Perez ha impulsado esta política de refuerzo del sistema de salud municipal, que actualmente cuenta con 14 dependencias operativas. Estas instalaciones permiten que los riograndenses accedan a servicios médicos en condiciones de equidad e igualdad. La gestión local ha priorizado la contratación continua de profesionales para sostener y ampliar la cobertura, respondiendo así a las necesidades de una población en constante crecimiento.
Entre las próximas incorporaciones, destacan la llegada de un ginecólogo y una pediatra para reforzar el ámbito de la Salud Comunitaria.
Además, el Mamá Margarita contará con una nueva terapista ocupacional, mientras que el área de Salud Mental sumará una psicóloga y un psiquiatra. Estas contrataciones no solo ampliarán la oferta de servicios, sino que también permitirán que más vecinos encuentren respuestas efectivas a sus necesidades médicas, especialmente en especialidades críticas como la salud mental y la atención materno-infantil.
El subsecretario de Salud, Agustín Pérez, enfatizó que estas acciones forman parte de un compromiso asumido desde el inicio de la gestión municipal. “Continuamos destinando todos los esfuerzos económicos, técnicos, políticos y estratégicos para fortalecer el sistema de salud y garantizar el acceso equitativo a este derecho fundamental de nuestra comunidad”, afirmó.
En un contexto económico y social complejo, la ampliación del sistema de salud municipal adquiere un carácter relevante. “En estos tiempos tan complejos que vivimos, entendemos que es fundamental seguir incorporando más profesionales y más servicios al sistema municipal de salud porque eso redunda en una mejor calidad de vida para los riograndenses”, subrayó el subsecretario.
La estrategia de contratación de profesionales responde a una demanda en aumento de servicios de salud en Río Grande. Por ello, la gestión municipal busca que el sistema no solo mantenga su capacidad operativa, sino que también mejore en términos de calidad y cobertura, traduciéndose en una mayor accesibilidad para los ciudadanos.
A través de una inversión sostenida en recursos humanos y técnicos, el Municipio busca consolidar un sistema de salud que no solo responda a las necesidades inmediatas, sino que también se proyecte como un modelo a seguir en la región.
