a nueva normativa establece un criterio permanente para el pago de haberes previsionales y busca otorgar previsibilidad a jubilados y pensionados. El presidente de la Caja de Previsión Social, Roberto Bogarín, explicó que la iniciativa fue analizada junto a los legisladores antes de su aprobación y señaló que “propusieron una fecha de común acuerdo y consenso; el tercer día era lo más conservador y lo más prudente posible”, al referirse al mecanismo finalmente incorporado a la ley.
Según precisó, el esquema comenzará a regir de manera definitiva a partir de este año. Los haberes serán depositados el segundo día hábil y quedarán acreditados a las cero horas del tercer día hábil de cada mes. “Se deposita el segundo día hábil y se acredita a las cero horas del tercer día hábil”, indicó en relación a la Ley impulsada inicialmente por la directora por los pasivos, Patricia Blanco.
También buscó despejar cuestionamientos sobre la situación financiera del organismo y aseguró que la definición de una fecha fija no responde a dificultades económicas sino a cuestiones operativas vinculadas a la liquidación de haberes. En ese sentido, sostuvo que “hoy en día nosotros estamos en un equilibrio económico como para poder enfrentar todas las obligaciones del mes siguiente”, y remarcó que los recursos disponibles permiten garantizar el cumplimiento de las prestaciones previsionales.
Además de la nueva fecha de pago, la Caja avanza en un proceso de transformación tecnológica orientado a digitalizar la gestión administrativa y reducir la utilización de expedientes en papel. El titular del organismo explicó que la modernización comenzó con cambios en los sistemas de atención y continuó con la implementación de expedientes electrónicos para los nuevos trámites previsionales.
Actualmente, todos los expedientes iniciados desde el 1 de junio cuentan con carátula digital, mientras que el organismo trabaja en la migración de más de 500 expedientes que todavía se encuentran en distintas etapas del proceso de digitalización. Según detalló Bogarín, la tarea demandará un período de transición durante el cual algunos usuarios podrían no visualizar temporalmente sus expedientes en la página web institucional. “Estamos pasando de un expediente papel a un expediente totalmente electrónico para que en un futuro todo sea más ágil”, explicó el funcionario, quien agregó que cada beneficiario será notificado por correo electrónico una vez que se le asigne la nueva carátula digital correspondiente a su trámite.
Mientras avanza ese proceso, los afiliados podrán consultar el estado de sus expedientes mediante los canales de atención habilitados por la Caja, ya sea de forma presencial o a través de los números de WhatsApp publicados en la página oficial.
Bogarín consideró que la digitalización constituye una herramienta importante para mejorar la gestión administrativa, aunque aclaró que la reducción de los tiempos de tramitación dependerá también de reformas normativas. Al respecto, destacó la reciente aprobación de la nueva historia laboral electrónica y afirmó que esa modificación “sí va a mejorar los plazos en la tramitación de un trámite previsional”, al simplificar procedimientos y disminuir instancias burocráticas.
El proceso de modernización se complementa además con trabajos de remodelación en la sede del organismo. La obra presenta un avance superior al 70% e incluye mejoras en accesibilidad, veredas, instalaciones eléctricas y espacios de atención al público, con el objetivo de adecuar la infraestructura a las necesidades de jubilados, pensionados y trabajadores que concurren diariamente a la institución.
