espués de una primera gestión con fuerte presencia de obra pública y proyectos financiados por Nación, el Ejecutivo de Río Grande prepara un cambio de prioridades para 2027. La disponibilidad de recursos estará dirigida principalmente a mantener en funcionamiento los servicios que presta actualmente la ciudad.
El secretario de Gobierno municipal, Gastón Díaz, explicó que esa será la línea central del proyecto presupuestario. “En Río Grande nosotros queremos priorizar lo que son servicios municipales, pura y exclusivamente”, sostuvo, y recordó que durante los primeros años de la gestión de Martín Perez hubo numerosas obras que contaban con financiamiento nacional.
Entre las prestaciones que el Municipio busca garantizar mencionó agua y cloacas, recolección y tratamiento de residuos, transporte público, mantenimiento de calles y plazas, además de cultura y deporte. A eso se suman los 15 dispositivos municipales de salud que continuarán funcionando durante el próximo ejercicio.
Díaz reconoció que la salud es una responsabilidad primaria de la Provincia, pero defendió la continuidad de esa estructura local. “Nosotros queremos seguir sosteniendo los 15 dispositivos de salud, porque entendemos que la salud pública en Río Grande hoy se sostiene con estos dispositivos municipales”, afirmó.
La asistencia social también tendrá peso dentro del presupuesto. El funcionario vinculó el aumento de esa demanda con la pérdida de puestos de trabajo y el deterioro de la actividad industrial y sostuvo que el Municipio necesita mantener herramientas de contención para las familias que atraviesan mayores dificultades.
La planificación para 2027 llega además después de un nuevo acuerdo salarial con ATE, UPCN, ASOEM y ATSA. El incremento acordado fue del 5,5% sobre el básico, retroactivo al 1 de septiembre, y llevó la recomposición acumulada durante el año al 21,5%.
Díaz señaló que detrás de cada acuerdo existe una discusión sobre cuánto puede destinarse a salarios sin resentir las prestaciones municipales. “Tan importante como el aumento salarial es la calidad del servicio que se presta”, remarcó. Según detalló, el salario promedio de los trabajadores municipales ronda actualmente los $2,1 millones y quienes menos cobran perciben $1,25 millones de bolsillo.
El secretario de Gobierno admitió también que la proximidad del año electoral comienza a atravesar las negociaciones. “La política, por supuesto, también mete la cola en las negociaciones”, reconoció, aunque sostuvo que el Ejecutivo debe evitar que esa dinámica lleve a comprometer recursos necesarios para el funcionamiento de la ciudad.
El otro condicionante es el atraso en la transferencia de coparticipación. Díaz afirmó que la Provincia mantiene pendientes más de $16 mil millones y aseguró que actualmente existen demoras de al menos 35 días. Recordó que un antecedente judicial había considerado razonable un plazo de entre 22 y 23 días para el envío de esos recursos. “Este atraso de más de diez días de lo que dijo el Poder Judicial en su momento es lo que genera mucha preocupación a la hora de administrar los fondos públicos”, planteó. También sostuvo que, al cierre de 2025, existían alrededor de $11 mil millones de deuda con Río Grande que, según indicó, fueron certificados por el Tribunal de Cuentas provincial.
Pese al reclamo, Díaz aseguró que el diálogo con el Gobierno fueguino continúa y que mantiene contacto incluso con el gobernador. “Negar un diálogo no tiene ningún tipo de sentido. Lo que sucede es que hoy, con la situación que se vive, lo que necesitamos son los recursos”, afirmó.
