Entre los disertantes del curso se encuentran Mario Gambacorta, Guillermo Zucotti, Carla Cheverry, Alvaro Daniel y Domingo Palermitti, todos reconocidos profesionales en el ámbito sindical y laboral. Cabe destacar que el curso-taller de Negociación Colectiva contiene, entre otros temas, el Marco Normativo de la Negociación Colectiva, Convenio Colectivo de Trabajo, contenidos, tipos y articulación, procedimiento para la negociación colectiva y aspectos prácticos de la negociación.
El mismo se enmarca en el Programa de Apoyo a la Formación Sindical y está organizado por el sindicato CASFPI y la Confederación General del Trabajo( CGT) y se desarrollará en el Salón de Usos Múltiples del Instituto Provincial Autárquico Unificado de Seguridad Social, a partir del día jueves 11 de marzo a las 13 y continuará el viernes 12 a partir de las 9, concluyendo en horas de la tarde.
| Cronograma de actividades Primer día: 13:00hs. Acreditación 13:30hs. Aperitivo 14:00hs. Apertura A cargo del Subsecretario de Relaciones Laborales del MTEySS Dr. Álvaro Daniel Ruiz. Palabras alusivas del Secretario de Capacitación Domingo Palermiti. 14:30hs. Desarrollo El marco normativo de la negociación colectiva • Normas reguladoras. La Constitución Nacional. Las reformas de 1957 y 1994. El rol de los convenios y Recomendaciones de la OIT. • El Ministerio de Trabajo de la Nación como autoridad de aplicación: facultades y alcances de posibles delegaciones en autoridades locales (Provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires). 16:00hs. Desarrollo Introducción a la negociación colectiva • La negociación colectiva. Introducción al tema. Evolución histórica. Rondas negociales. • La influencia de las políticas flexibilizadoras y desreguladoras. El sentido y el alcance de esas políticas. • Estado actual de la negociación colectiva. Convenio Colectivo de Trabajo: contenidos, tipos y articulación • Contenido del convenio colectivo: Cláusulas normativas y obligacionales. • Relaciones entre el contrato individual de trabajo, el convenio colectivo y la ley. Orden público laboral. La disponibilidad colectiva: límites. • El convenio colectivo de trabajo: diferentes tipos contemplados en la ley. Los acuerdos interiores de empresa. Convenios de derecho común. Convenios colectivos no homologados: efectos. • La interpretación de los convenios colectivos. Conflictos normativos. Concurrencia de convenios: casos de sucesión, articulación y coexistencia 17:00hs. Conclusiones. Segundo día 10:30hs. Coffe break 11:00hs. Desarrollo El procedimiento para la negociación colectiva • Procedimiento para la negociación colectiva. Partes de la negociación. La comisión negociadora: su conformación, el cupo femenino. Eventuales dificultades y conflictos para constituirla. • Ámbitos de aplicación del convenio: personal, territorial, funcional. Su determinación. Unidades de contratación colectiva. Celebración, forma, conclusión y firma del acuerdo. • Homologación, registro y publicación. Periodo de vigencia. Ultraactividad. 12:30hs. Desarrollo Aspectos prácticos de la negociación • Características de los negociadores. Preparación específica y logística indispensable. • Metodología negociadora: selección de temas, abordaje sistemático, funcionamiento de las Comisiones Técnicas, establecimiento de reglas de juego claras y compromiso serio en respetarlas. • El rol del negociador: En la preparación de las condiciones para negociar. En el desarrollo de la negociación. En la búsqueda de los puntos de contacto y de consenso. En la determinación y elaboración de las formulas que expresen los acuerdos alcanzados. • Negociación y Conflicto. Situaciones conflictivas que se suscitan antes, durante y luego de los acuerdos. Diferentes hipótesis y límites para la legitimidad del conflicto. • Procedimientos para resolver conflictos. Mecanismos legales. Instancias propias de la autonomía colectiva. Conciliadores, mediadores y árbitros. 14:00hs. Aperitivo 15:30hs. Cierre a cargo del Secretario General del Sindicato Carlos Ortega. |















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