Ayer se realizó la primera jornada del “Seminario de Formación Sindical Patagónico”, organizada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y el Centro de Empleados de Comercio de Ushuaia (CECU). Cerca de medio centenar de secretarios generales de distintas delegaciones del país se hicieron presentes en el Club Náutico, donde se desarrolló el evento que tuvo la disertación del abogado de la Federación de Comercio, Alberto L. Tomassone, y las funcionarias destacadas del Ministerio de Trabajo de Nación, Silvia Squire, Subdirectora Nacional de Relaciones de Trabajo y Elena Orefice de Otaola, Directora Nacional de Asociaciones Sindicales. Los temas abordados fueron el procedimiento preventivo de crisis en las empresas y democracia sindical.
Posteriormente, la subdirectora de relaciones de Trabajo, Silvia Squire, dialogó con EDFM en relación a la situación laboral de los trabajadores en el ámbito nacional donde hubo un marcado protagonismo de la vida sindical en los últimos años. “Lo que pasa es que ese protagonismo viene de la mano de la negociación colectiva en la medida de las aspiraciones que ha tenido este Ministerio de Trabajo que es impulsar este tipo de negociaciones” y recordó que “hace ocho años cuando fue el primer aumento fue por decreto, y el articulo 1273 decía que las partes se podrían reunir y pautar en un ámbito de negociación colectiva un aumento superador y la idea era que estallara, en sentido positivo la negociación”.
Asimismo, argumentó la funcionaria nacional que “todo esto se ha logrado con un gran apoyo de parte de la autoridad de aplicación instando a la negociación e interviniendo en los conflictos con una dinámica que cada vez es más superadora” y agregó en este contexto que “este año llevamos 1300 homologaciones ente convenios, acuerdos y renovaciones, mientras que en diciembre del año pasado habíamos llegado a 1600 con lo cuál la proyección es mayor”. Finalmente sostuvo que este trabajo es posible gracias a la “política y la gestión que lleva adelante el Ejecutivo nacional y puntualmente desde el Ministerio de Trabajo la idea es impulsar esto justamente apoyándonos en la responsabilidad de los actores sociales y creo que en esto es un éxito de la Gestión Kirchner desde 2003”.
Por su parte, la doctora Elena Orefice de Otaola destacó sobre el tema que “se están consiguiendo muchos logros, porque hay negociación y eso es bueno, porque son las propias partes quienes deciden respecto a todos sus intereses, no solo del salarial, sino desde el punto de vista de condiciones de trabajo y demás situaciones que se acuerdan en un Convenio Colectivo de Trabajo” y añadió que “todos estos años ha sido muy importante el tema de la negociación y los gremios han tenido más protagonismo que en otras décadas, como fue en los noventa donde no se tenía tanto como ahora”.