El gremio estatal efectuó un pedido de aumento del orden del 30% al Gobierno de la Provincia y la equiparación de las asignaciones familiares con las del resto de los trabajadores de Tierra del Fuego. Además, están realizando un estudio sobre las condiciones de higiene y seguridad en los lugares de trabajo.

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) presentó una nota ante el Poder Ejecutivo provincial por el reclamo de un 30% de aumento salarial, la equiparación de las asignaciones familiares a las de nivel nacional y por las condiciones de higiene y seguridad en los sectores de trabajo.
En referencia a este tema, el secretario General de la entidad sindical, Walter Pujol, manifestó que “en realidad lo que estamos haciendo es reiterar dos notas anteriores presentadas en el mes de marzo y abril respectivamente. En cuanto al 30% de incremento es el pedido original que nosotros habíamos hecho a principios de año y no hemos tenido respuestas en ningún momento, a pesar de la aumento del 15% que dieron en forma escalonada”.
Con respecto a esta situación expresó que “la idea nuestra es seguir dialogando porque nunca lo hemos cortado, simplemente no nos hemos puesto de acuerdo, esperemos que en lo que resta del año podamos obtener algún beneficio para los compañeros. Somos dialoguistas por excelencia, eso no quita que se pueda hacer alguna medida, pero en realidad lo que pretendemos es que nos atiendan y nos entiendan”.
Asimismo indicó que “es muy importante el tema de las asignaciones familiares porque es como que aquí existen hijos de primera y de segunda categoría en la misma provincia, me refiero específicamente a los hijos de los empleados municipales y del sector privado, comparados con los del estado provincial” y agregó que “realmente molesta que se paguen solo 80 pesos por cada hijo”.
Además destacó que “también estamos haciendo un estudio consciente con nuestros delegados haciendo hincapié en las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo y con la información que recabemos vamos a hacer una presentación en el Ministerio de Trabajo como para ver si podemos empezar a solucionar los problemas paulatinamente porque sabemos que de un día para otro es imposible”.
Finalmente refirió que “hay lugares donde realmente da lastima mirar como se encuentran las condiciones laborales, y queremos que el Ministro cambie la postura imparcial que tiene y que se empiece a hacer cumplir lo que dice la ley”.