L
os docentes investigadores de Universidades Nacionales, hemos logrado un acuerdo paritario sobre el primer CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR, homologado en el MINISTERIO DE Trabajo y Seguridad Social. El mismo reglamenta por primera vez en la historia de la Educación Superior, derechos y obligaciones de los docentes.
Convencidos de que el Sr. Rector de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego asumiría como propio este logro nacional, por conducir justamente el destino de una Universidad Nacional, nos reunimos a fin de acordar la aplicación del CCT en el ámbito de nuestra Universidad Nac. De Tierra del Fuego.
Solo logramos un ambiguo “vamos a estudiarlo y nos reuniremos en breve”….mientras tanto, para reglamentar la licencia de los docentes, se aplica la Res. 647/14, basada en el Decreto del Gobierno de Facto de Videla 3413/79 … Siendo la Univ. Nac. De Tierra del Fuego A.I.A.S.- una creación de la democracia, con intenciones de influir en el desarrollo territorial, resulta inadmisible que se continúe utilizando legislaciones de gobiernos de facto, existiendo una norma superadora y que solo requiere de la voluntad política de implementarla.
Es por esto que los docentes nucleados en ADUF, SOLICITAMOS LA RECTIFICACIÓN DE LA RES. RECTORAL 467/14 Y LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA DOCENTES INVESTIGADORES Y CREADORES DE UNIVERSIDADES NACIONALES.
Algunas universidades nacionales ya han implementado el CCT: U.N. Jujuy; U.N. Patagonia Austral; U.N. de la Patagonia S.J.B; Inst. Univ. Nac. De Arte (IUNA); U.N. de Cuyo; entre otras.
COMISIÓN DIRECTIVA DE ADUF
Prof. Fernando Aras Prof. Oscar Bianciotto
Secr. Adjunto ADUF Secr. General ADUF
