uego del trabajo en paritaria junto a los gremios municipales, el intendente Walter Vuoto anunció un aumento del 30% sobre el sueldo básico de los empleados, lo cual constituye una importante recuperación del salario de los trabajadores municipales. El aumento no es una suma fija, sino que es un porcentaje real sobre el básico y por lo tanto impacta en todos los adicionales que cobran los trabajadores.
El acuerdo suscrito establece un aumento del 30%, que para las categorías 1, 2 y 3 será del 12,5% en febrero, 12,5% en junio y el 5% restante en septiembre, mientras que para las categorías 4 y 5, el aumento será del 15% en febrero, 10% en junio y 5% en septiembre.
De esta manera, el aumento acordado establece un parámetro muy beneficioso para los empleados de la ciudad, en el marco de la situación económica compleja del país por el endeudamiento y el desfinanciamiento generado por el gobierno de Mauricio Macri.
Este aumento en el básico de los empleados municipales, se da luego del incremento del 126% de la ayuda escolar anunciada por el Municipio la semana pasada con acuerdo de las entidades sindicales SOEM, ATE, ASEOM, SEMUP, SADEM, Personal Jerárquico, UPCN y trabajadores no agremiados.
Luego de la firma el intendente destacó que la Municipalidad “está haciendo un gran esfuerzo presupuestario para poder acompañar a los empleados públicos con un diálogo sincero, responsable y de mucho trabajo con todos los sindicatos. Estamos convencidos que este es el camino y creo en la importancia de los sindicatos, ésta es mi convicción. Se trata de un aumento real del 30% al básico que impacta en todos los adicionales que cobran los trabajadores”.
“Más allá de lo salarial necesitamos un Municipio con financiamiento para poder llevar adelante las obras que necesita la ciudad y los servicios de calidad que los vecinos y las vecinas se merecen. Por lo que este aumento es también un compromiso de todos a seguir trabajando fuerte en este rumbo que hemos marcado”, concluyó Vuoto.
Conformidad de los gremios
Tras la firma del acuerdo salarial entre el Ejecutivo municipal y las entidades sindicales por el cual los trabajadores municipales tendrán un incremento real en sus haberes del 30% al básico, los referentes gremiales manifestaron su conformidad.
El secretario General de ATE, Carlos Córdoba, expresó su satisfacción ya que “se llegó al acuerdo tras un intenso trabajo con el Ejecutivo municipal” y dijo que “es importante porque hasta ahora es el mayor aumento que tenemos en Tierra del Fuego y por supuesto esperamos que la inflación no siga avanzando para que realmente lleguemos al mes de septiembre y no tengamos que salir de nuevo a discutir un aumento salarial para todos los trabajadores. Esperemos que esto sirva de experiencia para el resto de las intendencias y la gobernación, para que se pueda lograr una paridad en los aumentos para toda la provincia.”
En tanto, el secretario General del Sindicato del Personal Jerárquico, Oscar Umfhürer, manifestó que dentro de la coyuntura que vive el país y con el cambio de gobierno nacional “como sindicato hemos tratado de ser solidarios y pensar en los grados que ganan menos y llegamos al acuerdo de un 30% para lo que es esta primera parte del año, y esperaremos a la mesa del mes de octubre para ver cómo se desarrolla el país y tratar de llegar a fin de año lo mejor posible”.
Cabe destacar que los encuentros con los sindicatos van a continuar la semana próxima para seguir avanzando en otras cuestiones que tienen que ver con las necesidades que se plantean en los distintos sectores municipales y las inquietudes que trasladan las entidades al Ejecutivo, para mejorar la calidad de vida y laboral de los y las trabajadoras municipales.
