l viernes se realizó una reunión de la mesa salarial, en el marco de las negociaciones paritarias, entre el gobierno y los representantes gremiales de la administración pública, correspondiente al Escalafón Seco; el cual concluyó con el rechazo de los sindicatos a la propuesta que expuso el Ejecutivo Provincial.
La reunión tuvo lugar en Río Grande, en la delegación del IPRA, y luego de casi tres horas, se dio por finalizada con el acuerdo de las partes de hacer un nuevo encuentro, el miércoles 20 de marzo, a las 11:00 horas, en la delegación de Gobierno de Tolhuin.
En el acta de la reunión, quedó consignado que desde el gobierno expusieron que existe una escasez de recursos y que por ese motivo se han otorgado sumas fijas.
Informaron que la propuesta es otorgar un incremento en el mes de abril al salario básico del 5% y para el mes de mayo de otro 5%, acumulativo, en función de la masa salarial disponible.
Además, se pagará una suma de $10.000 remunerativos, a los ya otorgados.
Desde ATE manifestaron el rechazo de la propuesta y solicitaron una propuesta superadora, teniendo en consideración de que los aumentos anteriores fueron del 10%, por ello, consideraron que “no puede ser inferior a ese porcentaje”.
Tras señalar que “el castigo a los compañeros en materia salarial es muy alto ya que no hay dinero que alcance”, puntualizaron que “hay que superar lo que se ha firmado antes para que los trabajadores tengan un salario digno”.
Los representantes de ATE solicitaron un aumento del 40% en dos tramos, abril y mayo, y que el mismo sea acumulativo.
Desde ATSA, manifestaron que “el salario básico de un trabajador que ingresa debería ser de 600 mil pesos” por lo que “se solicita hacer un esfuerzo mayor por parte del Ejecutivo”. Así, rechazaron la propuesta del gobierno “en función que resulta insuficiente”.
Desde UPCN manifestaron que, en función de las mesas técnicas, había quedado pendiente aumentos en los porcentuales de “Título Secundario” y, además, solicitaron que se incorporen los 50 mil pesos, otorgados como suma fija, al salario básico. Se sumaron al pedido de ATE, de un aumento del 40% como máximo, en dos tramos (abril y mayo).
Participantes del encuentro
En la reunión del viernes, estuvieron presentes, por el Ejecutivo Provincial: El subsecretario de Asuntos Gremiales, Adolfo Ontiveros; la secretaria de Capital Humano, Lorena Córdoba; y la subsecretaria de Capital Humano, Mayra Stauro.
Por ATE lo hicieron el secretario general de la seccional Río Grande, Felipe Concha; el secretario general Provincial, Carlos Córdoba; el secretario general de la seccional Tolhuin, Vicente Garrighan; junto a los paritarios Jonathan Chocobar, Carlos Margalot y Daniela Soto.
Por UPCN, estuvieron presentes el secretario adjunto, Gustavo Suárez junto a los paritarios Gustavo Rojo y Florencia Berrone.
Por ATSA estuvieron presentes la secretaria general, Claudia Etchepare; el paritario José Calixto y el asesor Gabriel Coca.
