l secretario de Trabajo de la Provincia, Miguel Vázquez, auguró una ardua tarea en los diferentes sectores ante la importante diferencia de interpretación en la legislación laboral, sobre todo a la hora de la liquidación de haberes para trabajadores de un mismo rubro.
En este sentido, el contador señaló que se producen sectores de trabajadores en los que se presentan diferencias salariales inexplicables, que posteriormente dan lugar a los reclamos y protestas. "Hemos notado que en muchos casos no se hace la interpretación correcta de la ley, porque en muchos casos ya se vienen manejando de esta forma, o por costumbre, por lo que nosotros tenemos que tratar de hacer una interpretación uniforme".
El secretario Vázquez se refirió a "varias situaciones que hemos detectado, en las que no se cumple el principio de igual tarea igual remuneración, o en las que se liquida de forma distinta siendo una misma rama y teniendo una misma categoría. Eso es en principio en donde vamos a trabajar e intentar equilibrar".
Para esto el titular de Trabajo anticipó encuentros con cámaras o empresarios de manera independiente, con al finalidad de lograr esta unificación de aplicabilidad de las leyes laborales: "Queremos que todos sepan cómo se liquidan en un mismo rubro, para que cuando haya reclamos sepamos cómo se debe liquidar".
Más policía laboral
Teniendo en cuenta esta difícil empresa encarada desde la Secretaría de Trabajo de la Provincia, desde la cartera procederán a una importante capacitación de personal, tanto por las características como por la cantidad de personas, que en este caso serán 30 personas de planta permanente incorporadas por el Megapase, que realizaran tareas como personal de policía laboral.
"En principio, son 30 personas que ingresarán en esta área de inspecciones, lo que permitirá realizar un relevamiento cierto y a fondo de las condiciones generales de trabajo, tanto en Río Grande como en Ushuaia, y pasando por Tolhuin, de cómo están las leyes y como se aplican".
Trabajo pendientes
Miguel Vázquez indicó que la Secretaría de Trabajo presenta una gran cantidad de tarea pendiente. En este caso, resaltó "algunos temas de urgente resolución que no están resueltos y en otros casos son para estudio", destacando que esto no necesariamente está vinculado con la "mala voluntad", sino que lo relacionó con una necesidad de organizar. "Primero que nada nos vamos a ordenar internamente", dijo, adelantando una tarea de firmeza jurídica con la incorporación de letrados al área.
