os marineros del puerto comercial de Ushuaia realizaron, el último viernes, un paro de actividades para repudiar el despido de un trabajador de la empresa de catamaranes Tolkeyén, y reclamar su reincorporación, logrando restablecer al empleado transitoriamente, hasta mañana, ocasión en la que la empresa y el Centro de Empleados de Comercio discutirán el problema de fondo, consistente en el encuadramiento laboral real del personal.
En su afán de descomprimir el conflicto, la empresa accedió a restablecer al despedido en sus funciones de manera transitoria, hasta mañana, ocasión en la que ambas partes se reunirán para discutir los demás planteos que se realizan desde el sector, y que tienen que ver con la corrección de la situación de revista de los empleados y de las condiciones laborales en materia de seguridad e higiene.
Con respaldo de 3 gremios
La medida de acción directa fue encarada por los trabajadores del sector, en principio con el apoyo de dirigentes locales de la Central de Trabajadores Argentinos, y luego de representantes del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos; pero finalmente fue el CECU quien intervino en el conflicto, por el hecho de que los manifestantes están inscriptos como trabajadores de Comercio, y afiliados a este sindicato.
"Fraude empresarial"
El secretario general de la CTA, Jorge Portel, lamentó que "otra vez estemos en una situación parecida a la que vivieron los compañeros de Hilandería Fueguina y de Tailem, por empresas que están empeñadas en cometer fraudes laborales, apartándose de las leyes vigentes y los convenios colectivos de trabajo, encuadrando a su personal como les parece".
El sindicalista explicó que "en este caso particular se está reclamando que los laburantes figuren en planilla como marineros, y no como empleados de comercio, como actualmente figura en sus recibos de sueldo y en su situación de revista laboral".
"Ellos tienen que estar encuadrados debidamente, cobrar el sueldo que les corresponde, y contar con las condiciones de seguridad e higiene que marca la ley", remarcó el dirigente de la CTA; por lo que cuestionó que "hayan despedido al compañero (Mario Romano) por haber reclamado a la patronal que comience todas esas situaciones".
Portel aseguró que "el compañero fue despedido injustamente por la empresa, que utilizó un mecanismo totalmente anacrónico para disciplinar a todos los demás trabajadores, por las dudas pensarán avanzar en el reclamo de sus derechos".
Respuesta "categórica"
Observó, no obstante, que "a pesar de la presión de la patronal, la respuesta de los compañeros fue categórica, y la totalidad de empleados de Tolkeyén hicieron paro, manifestándose en el frente del puerto comercial para que se revierta la situación".
En ese sentido, dijo que "el reclamo puntual fue que el trabajador sea reincorporado a su puesto de trabajo, y a partir de esto discutir cada uno de los puntos que los compañeros plantean y que motivaron la decisión arbitraria de la empresa".
Portel destacó "la pelea de los compañeros para defender sus derechos fundamentales, que en este caso es nuestra dignidad", y remarcó que "para ello tenemos una herramienta consagrada en la Constitución, que es la huelga y que nos permite poner en caja a los tipos inescrupulosos que se abusan y manosean a los trabajadores".
Sin autoridad laboral
Por otro lado, el dirigente de la CTA opinó que la jornada de protesta del viernes pasado "habría sido innecesaria si la Secretaría de Trabajo hubiera hecho caso a distintas denuncias que, según se indicó desde el SOMU, se hicieron respecto de esta situación; haciendo las inspecciones de rigor".
"Pero la verdad es que (el subsecretario de Trabajo, Hugo) Pleitel deja mucho que desear", opinó, toda vez que, a su juicio, "es un personaje que ha observado una actitud incompetente en esta materia".
| La medida es "un despropósito" Tras aclarar que no tiene ninguna vinculación con la empresa que despidió al trabajador, el empresario del sector, Moreno Preto, consideró que la medida de fuerza resuelta por los trabajadores fue "un despropósito", toda vez que "nosotros no hemos tenido ningún tipo de reclamo al respecto". |
| "Me despidieron sin motivo alguno" El trabajador despedido, Mario Romano, aseguró que su cesantía fue resuelta por la empresa "sin motivo alguno, porque se me desembarcó de oficio cuando no tenía ningún problema laboral". |
| CECU de acuerdo con que el SOMU se haga cargo Las autoridades del Centro de Empleados de Comercio expresaron su conformidad con los reclamos de los marineros para que dejen de figurar como mercantiles y formen parte de SOMU, pero aclararon que deberá ser este último sindicato quien haga la presentación correspondiente ante la Secretaría de Trabajo. |
| El SOMU considera que aportar en Comercio "es un fraude" Tras opinar que el despido de Romano "se debe haber producido porque nunca falta un buchón que le fue a contar a la empresa sobre el reclamo que íbamos a realizar", el delegado del SOMU, Ricardo Laetta, argumentó el planteo a la patronal en el hecho de que "el encuadramiento de los compañeros como empleados de comercio los perjudica sobremanera". |
