uego de las declaraciones realizadas por los representantes de la empresa de transporte público de pasajeros Tailem, explicando los motivos de los despidos de los trabajadores, aduciendo que fue por la crisis económica que está atravesando la empresa, la merma en los cortes de boletos de un 40% debido a la suspensión de las clases, el atraso en el cobro de los subsidios nacionales, municipales y la demora en la readecuación del precio del boleto solicitado en el mes de enero a las autoridades, el ministro de Trabajo de la Provincia, Marcelo Echazú, no coincide con esos argumentos.
En relación a esto, el titular de la cartera laboral expresó que "ayer la empresa presentó una nota diciendo que estos despidos no tenían nada que ver con los anteriores, que fueron sin causa y no tienen vinculación con los otros, por este motivo elevé el expediente para que lo vea el sector jurídico y emita un dictamen, pero en principio aún cuando fueran sin causa están de notando que existen inconvenientes económicos".
Frente a este cuadro de situación, Echazú manifestó que "hay jurisprudencia que indican que se deben respetar los pasos del decreto 265/ 2002 que establece todo un procedimiento preventivo de crisis en estos casos, entonces llamaríamos a la audiencia que marca la ley y seguiremos el procedimiento preventivo intimando a la empresa a que retrotraiga su decisión y deje la gente adentro hasta que realmente se determine si existe esta crisis que manifiestan ellos".
Asimismo resaltó que "el despido del mas del 15% del personal en una empresa de 60 empleados como en este caso, hace que deban cumplir con estos pasos previos y si no los cumple el mismo decreto dice que pierden todo tipo de beneficios, subsidios nacionales, provinciales y municipales, como lo dice en su artículo N º 2".
Finalmente, los choferes que fueron despedidos están a la espera de una solución favorable en las próximas horas, por los motivos que fueron desarrollados de parte del Ministro de Trabajo en cuanto a los pasos que debe seguir la empresa.
