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l flamante presidente de la Asociación de Profesionales del Hospital Regional de Ushuaia (APHRU), Hernán García, manifestó que de manera conjunta está trabajando con sus pares de Río Grande y el Poder Ejecutivo en la elaboración de un escalafón profesional en el ámbito de la salud.
En este sentido García afirmó que "en realidad el escalafón viene luego de sucesivas discusiones y charlas al respecto de la problemática del sector y luego de casi dos años donde hubo diversos tipos de inconvenientes desde lo estrictamente profesional, laboral y salarial, con múltiples intentos de diálogo para tratar incluso una ley de carrera que hasta el momento fue fallida".
Asimismo argumentó que este escalafón no se contrapone con la ley de carrera sanitaria que impulsa el sindicato de la sanidad y que presentara en el ámbito legislativo, porque "han fallado intentos previos de organizar una ley de carreras para todo el sector de salud, esto es en el ámbito de paritarias que nunca pudo desarrollarse, con lo cual esto termina inclinando al sector profesional a elaborar une escalafón propio sin perjuicio del resto de los sectores de salud".
También comentó el profesional, en diálogo con FM Masters, que "se arbitraron los medios con representantes del Ministerio de Salud y de ambas asociaciones de trabajar con la implementación técnica del escalafón, teniendo como base una herramienta ya conocida para el Gobierno, como es el Escalafón Profesional Universitario que entró en vigencia en enero de este año para la administración central" y agregó que "la idea del escalafón es poder dar solución a la realidad que vive el sector actualmente, donde hay problemas en cuanto a la incorporación de nuevos profesionales".
En este punto refirió que "vemos una enorme dificultad en cuanto al ingreso, el sector ha quedado bastante relegado en lo que tiene ver con el ingreso salarial" y explicó que "el ingreso de un profesional, sin contar con guardias hoy ronda los 6700 pesos en concepto incluso de la dedicación exclusiva que en Salud es obligatorio".
ATSA quiere le ley de carrera sanitaria
Para el sindicato de ATSA, la implementación de un escalafón profesional dentro del ámbito de la Salud es una muestra más del intento del Gobierno de dividir a los trabajadores: "Están queriendo dividir a los trabajadores, es la política que implementaron el año pasado, de la división constante, al principio decían que iban a armar un solo escalafón, ahora van a sacar el escalafón para los profesionales, por ahí es un poco más de dinero y está bien que se los den a los compañeros, pero no creo que sea la solución", dijeron .
Por otra parte, con respecto al proyecto de ley de carrera presentado en la Legislatura, manifestaron que "la idea era sacarla por convenio colectivo, por un acuerdo de partes que se pudiera homologar, pero no se pudo discutir porque el Gobierno no dio bolilla, siempre nos dieron vueltas y hemos decidido ingresarlo a la Legislatura para que se dé la discusión en la comisión Nº 5 de Salud".
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