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fines del mes pasado la Gobernadora ratificó por decreto la resolución de la Presidencia del IPRA que dispuso un aumento salarial para el personal de ese organismo del 5% sobre el básico de cada categoría. En la práctica, la recomposición implica una mejora del 10% sobre el haber de escala de los agentes de planta del Instituto de Regulación de Apuestas.
Si bien en el considerando del decreto 556, del pasado 24 de febrero, se indica que “basándose en los argumentos establecidos en el Decreto Provincial Nº 202/11 (por el cual se otorgó el aumento para el personal de la Administración Central) el Presidente del IPRA consideró conveniente otorgar una recomposición salarial de igual proporción a la establecida en el referido decreto”, el criterio adoptado en el IPRA difiere del aplicado en la Administración Central por cuanto la mejora salarial en cuestión se dispuso sobre el sueldo básico, lo que implica que esta incide en la zona y en los adicionales particulares.
En virtud del visto bueno dado por el Ejecutivo, la nueva escala salarial vigente en el IPRA desde el 1 de enero del corriente llevó el haber mensual de la categoría 10 a los 4.145,70 pesos y el de la categoría 24 a los 5.454,53 pesos. De estos valores se desprende que la retribución de escala del escalafón del IPRA supera en un 22% a la del escalafón seco.

Aumento del 10% en Obras Sanitarias El secretario de Coordinación Ministerial de Gobierno, Daniel Ravaglia, confirmó ayer que el Ejecutivo ha dispuesto otorgar un incremento salarial del 10 por ciento a los trabajadores de la Dirección de Obras y Servicios Sanitarios (DPOSS). Esta mejora, según precisó el funcionario, se dio “a cuenta de que la discusión siga adelante para una mejora superior que es lo que ellos pretenden”. Los agentes de la DPOSS pretenden que se les reconozca para este año una mejora del 30%, en sintonía con lo logrado por el gremio de obras sanitarias en Chubut y Santa Cruz y el reclamo de la SITOS a nivel nacional. Según se indicó desde el Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias, a mediados de abril habría un nuevo encuentro con el Ejecutivo para trata de acordar un nuevo aumento. La aspiración de mínima es que se les reconozca el 15% que recibieron los estatales fueguinos el año pasado, aumento este que no aplicó dentro de Obras Sanitarias, para alcanzar una recomposición total del 25%.