Alertas ante posible modificaciones de los sistemas previsionales

SUTEF anunció un paro si la Legislatura trata en sesión el tema IPAUSS

27/11/2012
E
l Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) realizó un Congreso Provincial de Delegados el pasado viernes en la ciudad de Tolhuin. Con la participación de más de cien delegados de todas las escuelas de la Provincia, se analizaron varios temas de la actualidad provincial y se resolvió por una amplia mayoría la convocatoria a un paro de actividades en el supuesto caso que la Legislatura tratara en sesión algún tema relacionado con el Instituto Autárquico Unificado de la Seguridad Social (IPAUSS).

La Intersindical postergaría el Plebiscito

Ayer se reunieron los gremios del SUTEF, SEJUP, CTA y la agrupación ANUSATE, para debatir si se confirma la realización del plebiscito, que ya fuera postergado para el 4 de diciembre. Hoy se va a mantener otro encuentro de dirigentes gremiales, al que estarían asistiendo algunos de los sindicatos municipales para definir si acompañan la concreción de este plebiscito, para lo cual necesitarían más cantidad de días para la organización, difusión e impresión de las boletas que se colocarían para que los afiliados decidan respecto del futuro de la Caja de jubilaciones.
Otra de las opciones planteadas, es la suspensión –no definitiva– del plebiscito para realizar una juntada de firmas con diversos puntos relacionados al organismo de seguridad social.

El Casino no acató la conciliación obligatoria

A pesar de que el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el Casino Club, tras el paro y la denuncia efectuado por un grupo de trabajadores por suspensiones y persecución laboral, al parecer la empresa habría decidido no acatar la disposición de la cartera laboral. Ante esta circunstancia habrá que esperar que resolución se adopta desde el Ministerio ya que anteriormente tampoco se tuvo en cuenta lo dispuesto y la firma se negaba a reconocer un conflicto colectivo. Además, desde el gremio de UTCA se espera una definición respecto de la medida cautelar presentada en la justicia laboral por este tema.

Etiquetas