T
ras un extenso conflicto con la empresa TV Fuego de Río Grande, desde el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Interactivos y de Datos informaron que se alcanzó un principio de acuerdo.
El mismo se dio a partir de la audiencia celebrada el pasado miércoles en el Ministerio de Trabajo, con la participación de la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual (AFSCA), la cual se puso a consideración ayer en asamblea con los trabajadores en conflicto, y fue aprobado por mayoría.
Desde el SATSAID expresaron que “este es un acuerdo posible, no el mejor, el posible” resaltando gratamente el esfuerzo que se compromete a realizar la empresa TV Fuego SA tanto en la aplicación programada del convenio de televisión como de la decisión de incorporar producción de programación de televisión independiente local. “Estos esfuerzos son los que en definitiva permitieron destrabar el conflicto”, aseguraron.
Mediante un comunicado de prensa, desde el gremio indicaron que el acuerdo tiene como ejes la continuidad de 11 puestos de trabajo implementados de la siguiente manera: 4 a reincorporarse en la empresa Patagónica de Inversiones y 7 a incorporarse en el emprendimiento de producción independiente que la empresa TV Fuego comenzará a contratar a partir de noviembre, abonando mensualmente por ese contrato el valor aproximado de los 7 salarios involucrados.
Además el acuerdo establece para el resto de los trabajadores en conflicto una asignación complementaria a la del fondo de desempleo acreditado a cada trabajador, lo cual representa aproximadamente una integración total del 80% de lo que marca para la finalización de los contratos la Ley de Contrato de Trabajo, destinado a sostener el proceso de reinserción laboral de cada trabajador y su familia.
Asimismo detallaron que las partes convinieron un proceso de adecuación para encuadrar a la totalidad del personal de Patagónica de Inversiones SRL afectado a tareas de redes, a cumplimentar en un plazo máximo de dos años, “consistente en incorporaciones semestrales y proporcionales a la dotación total bajo el CCT 223/75 en la empresa TV Fuego SA comenzándola primer etapa en 5 días”, informaron.
De esta manera se levantó la carpa que mantuvieron los trabajadores por 199 días, como así también las partes pactaron “el desistimiento de todas las acciones judiciales en curso tanto en jurisdicción provincial como federal”.
Cabe destacar que el gremio informó que realizará de su fondo de huelga un subsidio necesario para que los trabajadores que no tienen continuidad de trabajo perciban el 100% de la suma que le corresponda a cada compañero por la finalización de la relación laboral.
Por último, agradecieron a la comunidad de Rio Grande por las muestras de solidaridad expresadas durante los días de conflicto, a las asociaciones y organizaciones intermedias como el Centro de ex Combatientes de Rio Grande y a los trabajadores nucleados en los sindicatos de la UOM, ATE, Camioneros, Petroleros Privado, Sindicato del Vestido, SIPREN, gremios municipales y docentes; por el apoyo brindado.
También realizaron un reconocimiento por el apoyo que ofreció el diputado Martin Pérez, las autoridades del Concejo Deliberante y la Gobernadora Fabiana Ríos.
