L
os agentes públicos que revistan en el escalafón Aeronáutico recibirán una recomposición salarial escalonada en 4 tramos, siendo el primero de ellos retroactivo al mes de febrero.
Tal se desprende del acta acuerdo alcanzada entre los representantes del Ejecutivo provincial y de la Asociación de Trabajadores del Estado el pasado miércoles 22 de abril, que fuera ratificada por la Gobernadora Ríos dos días después mediante el decreto 936, la mejora salarial implica a octubre de este año alcanzará un incremento promedio del 44,5%.
La recomposición de los haberes del personal dependiente de la Dirección de Aeronáutica surge de la incorporación al básico de una serie de conceptos que conforman la escala salarial del sector.
El primer tramo, retroactivo al mes de febrero, lleva la remuneración del Director de Aeronáutica a 15.940 pesos; la de un Comandante de Jet o Helicóptero a 14.858 pesos y la de un Mecánico categoría C a los 13.700 pesos. Con la entrada en vigencia en abril del segundo tramo los haberes de Aeronáutica se incrementaran en promedio en un 14,5%, con lo que la retribución del Director ascenderá a los 18.040 pesos, el de Comandante a 17.156 pesos y la del Mecánico a 15.800 pesos.
A partir del mes de julio se aplicará una mejora promedio del 14% que elevará el sueldo del Director a los 20.140 pesos, a 19.456 pesos el de Comandante y a 17.900 pesos el de Mecánico. En tanto que a partir de octubre la retribución del Director alcanzará los 22.240 pesos; la de Comandante los 21.756 pesos y la de Mecánico los 20.000 pesos.
Respecto de los montos correspondientes a febrero, en un lapso de 8 meses el salario del Director de Aeronáutica experimentará una mejora de 6.300 pesos, lo que equivale a un 39,5%. El de Comandante de Jet o Helicóptero una de 6.898 pesos (aumento del 46,4%) y el de un Mecánico categoría C una de 6.300 pesos (46%).
