partir de diciembre del año pasado los agentes que integran el Escalafón Profesional Universitario de la Administración Central se vieron beneficiados con una mejora salarial, ya que el Poder Ejecutivo dispuso incrementar el porcentaje correspondiente al adicional remunerativo "Responsabilidad Profesional", que pasó del 85 al 100% del haber básico de cada categoría de ese escalafón.
En el decreto 3454, dictado el jueves 15 de diciembre del 2022, se sostiene que “en el marco del diálogo social responsable que auspicia el Poder Ejecutivo Provincial, del trabajo técnico pertinente realizado por el Ministerio de Economía y tras escuchar el parecer de distintos agentes que revisten en la carrera profesional en el ámbito de la Administración Central, el Gobierno de la Provincia definió un incremento sobre el adicional Responsabilidad Profesional, a fin de lograr un crecimiento en la profesionalización de la planta permanente de la Administración Pública, procurando que perciban un haber acorde a las responsabilidades y tareas asignadas”.
Se recuerda que durante 2020 se había fijado que el mencionado adicional sería equivalente al 60% del haber básico de cada categoría del escalafón EPU, y que a mediados del año pasado se resolvió, con carácter retroactivo, elevarlo al 72,5% a partir de abril y al 85% a partir del mes de mayo.
