n un acto que consolida su vínculo con la educación técnica, la Municipalidad de Río Grande renovó el acuerdo de pasantías no rentadas para estudiantes secundarios, en el marco del Decreto N° 763/2012. La firma del convenio contó con la presencia de la secretaria de Obras Públicas, Silvina Mónaco, y la subsecretaria de Educación y Formación para el Desarrollo, Sara Pindek, junto al director del Colegio Provincial de Educación Técnica (CPET), Oscar Plaza.
El programa, que en 2024 recibió a 64 jóvenes en áreas como Hábitat y Obras Públicas, iniciará este año con un grupo de 22 estudiantes distribuidos en Servicios Públicos, Obras Viales, Sanitarias y el Área Legal. Las pasantías están diseñadas para alumnos de los últimos dos años de secundaria, con un mínimo de 16 años de edad y autorización parental para menores de 18.
Más allá de la práctica profesional, la iniciativa busca que los participantes adquieran habilidades clave para su futuro laboral: desde el manejo de tecnologías actualizadas hasta la comprensión de dinámicas laborales dentro del Estado. Según destacaron las autoridades, estas experiencias no solo complementan la formación teórica, sino que también funcionan como un puente hacia estudios superiores o empleos calificados, al tiempo que refuerzan la orientación vocacional.
Con esta medida, el Municipio busca apoyar la educación pública y la inserción laboral juvenil, ofreciendo herramientas concretas para reducir la brecha entre el aula y el mercado de trabajo.
