Tierra del Fuego: cae el empleo y crece la desocupación
Mercado laboral en crisis

Tierra del Fuego: cae el empleo y crece la desocupación

Según el relevamiento del INDEC correspondiente al primer trimestre de 2026, unas 6.500 personas se encontraban sin trabajo en la provincia. Tierra del Fuego atraviesa un marcado deterioro de su mercado laboral y se ubica entre las provincias más afectadas por la pérdida de empleo privado registrado desde el inicio de la gestión de Javier Milei.
24/06/2026
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a provincia registra uno de los peores desempeños laborales del país desde fines de 2023. Mientras el empleo privado formal acumuló una caída del 14,4%, la desocupación alcanzó el 7,5% en el primer trimestre de 2026, con unas 6.500 personas sin trabajo y un fuerte impacto de la crisis en la industria electrónica.Aunque la desocupación aumentó respecto del mismo período del año pasado, el indicador se mantuvo por debajo del promedio nacional.

La desocupación en Tierra del Fuego registró un leve incremento durante el primer trimestre de 2026 y alcanzó al 7,5% de la Población Económicamente Activa (PEA), de acuerdo con los datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). El indicador mostró una suba de 0,5 puntos porcentuales en comparación con el mismo período de 2025 y reflejó que alrededor de 6.500 fueguinos se encontraban sin empleo y en búsqueda activa de trabajo.

El informe, que releva la situación laboral en 31 conglomerados urbanos del país, ubicó al aglomerado Ushuaia-Río Grande con una tasa de desempleo apenas por debajo del promedio nacional, que durante los primeros tres meses del año fue del 7,8%. La diferencia de 0,3 puntos porcentuales permitió que la provincia se mantuviera levemente mejor posicionada que la media del país, aunque sin escapar a la tendencia de deterioro observada en el mercado laboral.

Los datos oficiales indican que sobre una población estimada en 183.700 habitantes, el 47,1% integra la Población Económicamente Activa, es decir, personas que tienen una ocupación o que buscan incorporarse al mercado de trabajo. Ese universo alcanza a unas 86.500 personas. En contrapartida, el 52,9% corresponde a la Población Económicamente Inactiva, unas 97.200 personas que no trabajan ni buscan empleo de manera activa.

Entre quienes participan del mercado laboral se observa una marcada predominancia masculina. Según el relevamiento, el 61% de la población activa está integrada por varones, mientras que las mujeres representan el 39% restante. La misma tendencia se replica en los niveles de ocupación, donde los hombres concentran el 60% de los puestos de trabajo y las mujeres el 40%.

El total de personas ocupadas en la provincia asciende a 80.000. Dentro de ese grupo se contabilizan quienes trabajaron al menos una hora durante la semana de referencia utilizada por el organismo estadístico. En paralelo, el informe señala que los desocupados suman 6.500 personas, es decir, aquellos que no tienen empleo pero realizan acciones concretas para conseguirlo y se encuentran disponibles para incorporarse al mercado laboral.

Otro de los aspectos destacados del relevamiento es la composición del empleo registrado. Del total de ocupados, 65.500 son asalariados, lo que representa el 81,9% del conjunto. En tanto, unas 14.500 personas desarrollan actividades por cuenta propia u otras modalidades laborales, equivalentes al 18,1%.

Entre los trabajadores asalariados, la gran mayoría cuenta con aportes previsionales. El informe precisa que 56.500 personas, equivalentes al 86,2% de los asalariados, tienen descuentos jubilatorios. Por el contrario, unas 9.000 personas trabajan en relación de dependencia sin realizar aportes al sistema previsional, una situación que alcanza al 13,8% de ese segmento.

Los números difundidos por el INDEC muestran así un escenario de estabilidad relativa en comparación con el promedio nacional, aunque con señales de alerta por el crecimiento interanual de la desocupación. El comportamiento del empleo durante los próximos meses será determinante para establecer si este incremento responde a una variación coyuntural o marca el inicio de una tendencia más sostenida en el mercado laboral fueguino.

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