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al como se preveía, la reunión de paritarias de ayer entre representantes del Gobierno y del Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) no arrojó resultados positivos, y como consecuencias a corto plazo se avizora un recrudecimiento del plan de lucha del sector docente.
Los negociadores del Ministerio de Educación no solo no llevaron ninguna propuesta a la mesa, sino que además plantearon el cierre de la discusión salarial hasta febrero de 2015, lo cual fue rechazado por el sindicato. Concretamente, a diferencia de la postura del SUTEF –que pretende seguir negociando en un mismo espacio–, propusieron llevar la discusión a dos mesas: una salarial y la otra relacionada a la Ley de Educación y el convenio colectivo de trabajo. Y plantearon que la discusión salarial estaba agotada.
Si bien las expectativas en cuanto a que el Ejecutivo presentara una propuesta de recomposición salarial para el segundo semestre del año eran casi nulas luego de que el viernes pasado la gobernadora Fabiana Ríos declarara que no había recursos para nuevos aumentos, directamente desaparecieron horas antes del encuentro en la sede del Ministerio de Trabajo.
Fue cuando el secretario de Coordinación de Gabinete, Lisandro Fonrradona, cuya actuación como secretario de Asuntos Gremiales durante el conflicto docente del año pasado fue duramente cuestionada desde distintos sectores, aseveró en línea con Ríos que la Provincia “no cuenta con recursos” para dar otro aumento y aseveró que “el acuerdo salarial con el SUTEF era anual y tenía una cláusula que habilitaba la posibilidad de sentarnos a discutir un incremento para el segundo semestre si la inflación superaba el porcentual del aumento, pero como esto no ocurrió no se va discutir”. Además, advirtió que la “desobligación” como medida de fuerza “es considerada (por el Gobierno) como un paro por hora y por ende se va a descontar”.
Inicio ríspido
En tanto, el inicio de la reunión, programado para las 14, se vio demorado por la decisión de la cartera laboral de no dejar ingresar a más de cuatro representantes del SUTEF en vez de los ocho paritarios que participan habitualmente en estas instancias (cuatro titulares y cuatro suplentes). Además, al llegar, los docentes se encontraron con una guardia policial no habitual, lo que fue tomado como una “provocación” del Gobierno.
Así las cosas, la entidad sindical emitió un comunicado en el que “repudiamos totalmente la actitud del Gobierno de la Provincia en la reunión paritaria convocada para hoy (por ayer)”, ya que “los paritarios del SUTEF fueron recibidos por un despliegue de fuerzas policiales y solamente permiten que ingresen los cuatro paritarios, sin permitir ni siquiera el ingreso de la totalidad de los negociadores, ni colaboradores”.
El escrito reza además que “en estas condiciones se incumple la Ley de Paritaria, se mal predispone al sector para la negociación y se incita directamente a la violencia”. Y responsabiliza “a (la gobernadora) Fabiana Ríos y los funcionarios del Gobierno por estos lamentables hechos que en nada se aproximan a crear una sociedad que confíe en los acuerdos firmados, en las leyes y en la buena voluntad negocial, ya que desde el mismo Estado se atenta contra las bases democráticas de la convivencia”.
El secretario gremial del SUTEF, Horacio Catena, sumó a ello que “nos esperan con personal policial injustificadamente porque en las últimas reuniones que tuvimos no hubo ningún tipo de inconveniente”, en tanto “ahora intentan forzar algo que la ley ni el reglamento interno dicen que es el número de los participantes. Somos ocho miembros paritarios, cuatro titulares y cuatro suplentes, pero no es un equipo de fútbol que entran cuando sale el titular sino que trabajamos en equipo”.
En diálogo con FM Master’s apuntó que “yo no tengo por qué poner los paritarios del Ejecutivo y no tengo que justificar ante el Ministerio quiénes son nuestros paritarios, y de hecho somos bastante conocidos. No han cambiado, incluso hoy somos menos”, por lo que entendió que en esas condiciones “el debate es hostil”.
Lo cierto es que finalmente sucedió lo que se daba por descontado y no hubo acuerdo. Sobre ello el subsecretario de Trabajo, José Díaz Reviglio, comentó que la reunión “se desarrolló con normalidad” pero “las partes no llegaron a un acuerdo”, ya que “la discusión está centrada sobre qué parámetros se utilizan para determinar si corresponde o no un aumento salarial, y en caso de haberlo cuál sería el monto”, y es justamente donde difieren.
El funcionario explicó que “al no llegar a un acuerdo el Ministerio de Trabajo evaluará la situación y cuando tengamos fecha cierta para una nueva audiencia notificaremos a las partes”.
Finalmente, sobre el malestar docente debido a la presencia de personal policial, argumentó que “se debió a que en audiencias anteriores ingresaron personas que no correspondía que estuvieran en la mesa de negociación”, por lo tanto “se decidió que por seguridad ingresaran solamente quienes deben participar y para ello se solicitó un control policial”.
