La modalidad de los PPD llegó al Concejo Deliberante de Río Grande
Contrataciones eventuales

La modalidad de los PPD llegó al Concejo Deliberante de Río Grande

Se trata de contratos de empleo público, los que duran un mes, tres meses y hasta seis meses; según sea el caso. En los contratos más cortos se abona un salario categoría 10 con el plus legislativo. En todos los casos es para hacer tareas administrativas.
23/08/2018
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n agosto se firmaron una batería de resoluciones de Recursos Humanos del Concejo Deliberante, bajo la presidencia del concejal Alejandro Nogar, para la contratación temporaria de personal, algunos de los cuales es por un mes, tres meses y hasta seis meses; según sea la necesidad y, en casi todos los casos se abona como contraprestación el salario de una agente categoría 10, más el plus legislativo.
La modalidad se denomina “Contrato de Empleo Público” y se asemeja a lo que en la actividad privada y, sobre todo, en las fabricas electrónicas, se hizo conocido como el PPD (Personal de Planta Discontinua), un régimen laboral que fue cuestionado y llevado a la Justicia, por entender que se adoptaba como alternativa para evitar la estabilidad laboral.
En el Boletín Oficial 603, publicado con fecha 17 de agosto de 2018, hay una batería de resoluciones con los contratos temporarios en el ámbito del cuerpo legislativo; que comienzan en el número 160/18 y culmina con el 166/18; según siguiente detalle:
-Resolución 160/18: Se renueva el contrato de empleo público con Cinthia Edith Monroy, en el período 1 de agosto de 2018 al 31 de octubre de 2018, con un salario categoría 10 más el plus legislativo.
-Resolución 161/18: Se autoriza el contrato de empleo público con Daniel Heberto Yess en el período 1 de agosto de 2018 al 31 de diciembre de 2018; con Mayra Jaqueline Rodríguez, entre el 1 de agosto de 2018 al 31 de diciembre de 2018; y Ricardo Gabriel Ruiz en el periodo del 1 de agosto de 2018 al 30 de septiembre de 2018. Todos cobrando un salario categoría 10, más el plus legislativo.
-Resolución 162/18: Se autoriza el contrato de empleo público con Fernando Nicolás Oyarzo Pereiras, solamente por el mes de septiembre de 2018, percibiendo un sueldo de categoría 10, más el plus legislativo.
-Resolución 163/18: Se autoriza el contrato de empleo público con Cristian Daniel Igor, solo por el mes de agosto de 2018, cobrando un salario categoría 10 y plus legislativo.
-Resolución 164/18: Se renueva el contrato de empleo público con Darío Fernando Bogarín, categoría 23, desde el 1 de agosto de 2018 al 31 de diciembre de 2018; con Cecilia Felisa Salcedo, categoría 22, del 1 de agosto de 2018 al 30 de septiembre de 2018; y con Ayelen Natali Giroldi, categoría 21, desde el 1 de agosto de 2018 al 30 de septiembre de 2018.
-Resolución 165/18: Se autoriza el contrato de empleo público con Rodolfo Esteban Lizarraga, desde el 1 de agosto de 2018 al 30 de septiembre de 2018, con un sueldo categoría 10, más el plus legislativo.
-Resolución 166/18: Se autoriza el contrato de empleo público con Nelson Santiago Sosa, desde el 1 de agosto de 2018 al 30 de octubre de 2018, cobrando un salario categoría 10, más el plus legislativo.

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