n el marco de una nueva reunión paritaria, el Gobierno de la Provincia presentó una propuesta de incremento salarial del 34,5 por ciento al sector docente.
Del encuentro que se desarrolló el sábado pasado participó la ministra de Educación, Analía Cubino; el secretario de Educación, Pablo López Silva y representantes del SUTEF. “Desde el mes de febrero venimos trabajando sobre la cuestión salarial y en esta oportunidad presentamos una nueva propuesta superadora a las anteriores, la cual incluye un incremento salarial del 34.5% en dos tramos, un 22% en marzo y el resto en junio”, precisó el Secretario.
“Esto significa que un docente con jornada simple que recién inicia cobraría con el primer tramo $41.566, más la ayuda de material didáctico de $4000 que se seguirá manteniendo –indicó López Silva-. En junio el salario ascendería a $45.825 más el material didáctico, llegando a un total de $49.825”, detalló el funcionario.
Y subrayó que “es importante evaluar que hace un año y tres meses cuando comenzamos la gestión, un docente con doble función cobraba $19.500 por cargo –recordó-. A partir de ese momento fuimos haciendo un camino de recomposición que hizo que hoy ese mismo docente, con el mismo trabajo en un contexto de pandemia, pueda llegar a cobrar $49.825 por cargo. La verdad es que hay una progresión significativa”, afirmó el Secretario de Educación.
El funcionario informó que además “planteamos que este año vamos a acompañar fuertemente en una primera instancia al nivel inicial, asignando horas cátedra institucionales que permitirán fortalecer la trayectoria de los niños y niñas en el contexto de pandemia”, dijo.
Y precisó que “esa carga horaria será asignada a los maestros y maestras de nivel inicial que tengan un solo cargo a razón de 10 horas cátedra por docente”, por lo que “además de su cargo base, tendrán 10 horas cátedra más para fortalecer las trayectorias escolares en la institución”, remarcó.
“En el caso del nivel primario – agregó López Silva- comprometemos la incorporación de parejas pedagógicas para el primer ciclo y el otorgamiento efectivo de aquello que ya está homologado que no se entregó o se entregó parcialmente que tiene que ver con los maestros auxiliares de año”, señaló el Secretario.
Finalmente, indicó que “la propuesta también es retomar en julio las mesas de negociación con la intención de trabajar en torno al reescalafonamiento de algunos cargos que nos quedaron pendientes”, expuso el funcionario.
“El sindicato nos planteó que realizará durante el lunes y martes las consultas en las escuelas con los docentes y el miércoles nos volveríamos a reunir para saber si el sector acepta esta nueva propuesta”, concluyó el Secretario de Educación de la provincia.
Tita: “Hay que trabajar en tener salarios acordes y buenas condiciones laborales” Así lo expresó el ministro Jefe de Gabinete del Gobierno de la provincia, Agustín Tita, en referencia a la convocatoria a paritarias libres a partir del 8 de marzo con los diferentes sectores gremiales de la administración pública. |