l Gobierno provincial continúa implementando jornadas de prevención de violencia y acoso en organismos públicos, con el objetivo de consolidar espacios laborales seguros y libres de hostigamiento. Las actividades, organizadas por la Oficina Provincial de Atención y Tratamiento de Violencia y/o Acoso Laboral (OPAVAL), se llevaron adelante durante el inicio del segundo semestre en el Servicio Penitenciario Provincial y en el Centro Provincial de Rehabilitación, dependiente del Ministerio de Salud.
La ministra Sonia Castiglione destacó la importancia de sostener una política activa de prevención y formación en el territorio. Señaló que lo más valioso de estas capacitaciones es que no se tratan de acciones aisladas, sino de un trabajo sostenido que alcanza a diferentes ámbitos de la provincia, permitiendo generar debate y brindar herramientas concretas para construir un piso común de derechos y responsabilidades en el mundo laboral.
En los encuentros se abordaron los alcances del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo, junto con el Protocolo de Actuación dispuesto por el Decreto Provincial 2270/22. También se explicaron las funciones específicas que cumple la OPAVAL dentro del Ministerio de Trabajo y Empleo.
La subsecretaria de Violencia Laboral, Daiana Yanel Ortiz, subrayó que cada capacitación confirma la importancia de llegar a los distintos organismos. Remarcó que los equipos de trabajo muestran predisposición a escuchar, dialogar y repensar sus prácticas cotidianas, lo que convierte a estas jornadas en una herramienta concreta de prevención y sensibilización.
Las acciones forman parte de una estrategia integral que contempla tanto la atención de casos como la prevención y la formación continua, en sectores públicos y privados. La agenda de capacitaciones y acompañamiento institucional que sostiene la OPAVAL busca garantizar la presencia territorial y la continuidad de la política pública.
Ortiz concluyó que cada encuentro confirma la necesidad de estar cerca de los equipos de trabajo, con una tarea que exige compromiso permanente. “Vamos a seguir avanzando para que cada organismo cuente con las herramientas necesarias para prevenir, actuar y acompañar ante situaciones de violencia o acoso”, afirmó.
