a Municipalidad de Ushuaia confirmó la aplicación de un incremento salarial del 4,96% en los haberes correspondientes al mes de enero de 2026 para las trabajadoras y los trabajadores municipales. La actualización se realizó en cumplimiento de lo establecido en el Acta Paritaria N° 22422, ratificada por el Decreto Municipal N° 1949/2025.
De acuerdo a lo informado por el Ejecutivo, el porcentaje surge de la sumatoria del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Patagónico de noviembre y diciembre de 2025, tal como fue acordado en la mesa de negociación salarial con las entidades gremiales con representación en el Municipio. Según los datos oficiales publicados por el INDEC, el IPC Patagónico fue del 2,3% en noviembre y del 2,6% en diciembre, valores que conforman el incremento total del 4,96% liquidado en enero.
El aumento tiene carácter acumulativo y forma parte de un mecanismo automático de actualización que toma como referencia los índices oficiales de inflación regional. Desde la Municipalidad señalaron que el objetivo del esquema es preservar el poder adquisitivo de los salarios municipales en un contexto de variación de precios.
El incremento alcanza a la totalidad del personal, incluyendo todas las modalidades contractuales laborales vigentes, y se aplica de manera uniforme en los haberes del mes. En ese marco, desde el Ejecutivo municipal destacaron que el cumplimiento del acuerdo paritario se concreta “en el marco de una administración eficiente y responsable de los recursos públicos”, con el propósito de “garantizar previsibilidad financiera, equilibrio fiscal y el sostenimiento de los servicios municipales”, al tiempo que se honran los compromisos asumidos con las y los trabajadores.
Por último, el Municipio recordó que las partes acordaron dar continuidad al diálogo paritario y que la próxima reunión de la mesa salarial está prevista para el 12 de febrero de 2026.
