nte un contexto de incertidumbre para el sector industrial, el intendente de Río Grande, Martín Perez, avanza en gestiones para impulsar un esquema de sostenimiento de ingresos con capacitación laboral destinado a trabajadores desvinculados de la industria fueguina.
La iniciativa tiene como fin mitigar el impacto de la actual situación del sector. A partir de la activación de herramientas del FAMP se busca proteger a las y los trabajadores de la industria fueguina.
Perez presentó la propuesta formal ante la presidenta del Comité Ejecutivo del Fondo para la Ampliación de la Matriz Productiva Fueguina (FAMP), Lic. Noelia Ruiz.
La iniciativa plantea un esquema de acompañamiento que garantice un ingreso mensual por un plazo determinado, con la contraprestación del cursado obligatorio de instancias de capacitación orientadas a la reconversión laboral de trabajadores que se hayan desvinculado de empresas alcanzadas por el sub régimen industrial.
Al respecto, Perez señaló que el objetivo central es “acompañar a las familias riograndenses en este momento y sostener la economía local, generando herramientas concretas para que los trabajadores puedan reinsertarse en el mercado laboral”.
En esa línea, el programa vincula el apoyo económico con la actualización de competencias en sectores estratégicos para el desarrollo local. “Nuestra prioridad es estar al lado de quienes hoy atraviesan esta situación y seguir defendiendo el entramado productivo de nuestra ciudad”, destacó el intendente, quien además puso a disposición la infraestructura municipal y la oferta de formación existente para garantizar la implementación de las capacitaciones.
“En Río Grande tenemos una convicción muy clara: no vamos a mirar para otro lado cuando se pierden puestos de trabajo. Vamos a poner todas las herramientas del Estado al servicio de las familias que hoy lo necesitan”, subrayó.
La propuesta se fundamenta en la utilización de recursos del FAMP, conforme a lo establecido en el Decreto 727/2021. De acuerdo al análisis de sustentabilidad presentado, el fondo cuenta con herramientas para acompañar escenarios de estas características, priorizando la protección del entramado productivo y social.
Entre sus principales características, el esquema prevé el otorgamiento de un ingreso por un período de hasta 12 meses o hasta la reinserción en un empleo registrado. Asimismo, el acceso y continuidad del beneficio estarán sujetos a la asistencia y aprobación de las instancias de capacitación dictadas por organismos acreditados.
La iniciativa será evaluada por el Comité Ejecutivo del FAMP y, una vez definida su viabilidad, se informarán los requisitos, modalidades de inscripción y plazos de acceso para los trabajadores alcanzados.
