l sistema de salud provincial atraviesa un nuevo foco de tensión en torno al régimen de dedicación exclusiva y las condiciones laborales de los profesionales. En medio de versiones sobre posibles modificaciones, desde el sector mantienen el estado de alerta y advierten sobre el impacto que cualquier cambio podría tener en la atención sanitaria.
En ese contexto, el médico Carlos Cabrera, integrante de SIPROSA, explicó que la preocupación se originó a partir de información que circuló en los últimos días. “Circuló un rumor desde fuentes creíbles de que se iba a sacar la dedicación exclusiva por decreto”, afirmó, y detalló que “como este régimen está establecido por decreto desde los años 90, eso era posible”.
Frente a ese escenario, señaló que la reacción del sector fue inmediata. “Ante ese rumor fuerte, nos hemos declarado en alerta y movilización en defensa de la dedicación exclusiva”, sostuvo, y remarcó la importancia del esquema actual. “Es el régimen laboral que puede sostener y hacer posible la salud pública, sobre todo en estos momentos”, afirmó.
Si bien desde el Gobierno se realizaron declaraciones descartando modificaciones inmediatas, el profesional advirtió que persisten dudas. “Certeza no hay, debemos creer a nuestra autoridad máxima que es la ministra, pero certeza no tenemos ninguna”, señaló, y agregó que por esa razón “seguimos movilizados y pendientes”.
En ese sentido, indicó que existe predisposición al diálogo, pero con condiciones. “Estamos de acuerdo en discutir reformas, siempre y cuando participemos y podamos analizar qué cuestiones incorporar o quitar”, expresó, y advirtió que “sacar la dedicación exclusiva así, de una, generaría mucho perjuicio para la salud pública”.
Más allá de este punto, Cabrera amplió el diagnóstico sobre la situación general del sector y fue crítico de las condiciones laborales. “Estamos precarizados, no tenemos aumentos salariales desde hace bastante tiempo”, afirmó, y detalló que “las guardias también están precarizadas, no solo de médicos sino de todos los profesionales”.
En esa línea, señaló incumplimientos en acuerdos previos. “Tenemos una deuda de un acuerdo firmado el año pasado, con tramos que no se han cumplido”, explicó, y advirtió que “por cómo viene la situación, tampoco se van a cumplir”.
El profesional también hizo referencia a otros aspectos que afectan la estabilidad laboral. “El ítem alquiler está desactualizado y no se modifica desde hace más de un año”, indicó, y explicó que esto impacta especialmente en los trabajadores más nuevos. “Favorece a quienes tienen menos de cinco años en la provincia y dependen de ese ingreso, pero hoy quedó totalmente atrasado”, sostuvo. Según planteó, este escenario genera incertidumbre. “Todo esto hace que tengamos una inseguridad e inestabilidad laboral realmente preocupante y alarmante”, afirmó.
A esta situación se suma la dificultad para sostener servicios esenciales. “No ha cambiado mucho la situación en pediatría, seguimos con problemas para cubrir la atención las 24 horas, los 365 días del año”, explicó, y agregó que “es una lucha casi diaria poder garantizar ese servicio”.
En ese contexto, volvió a insistir en la necesidad de sostener el régimen actual y fortalecer el sistema. “Queremos confiar en lo que se dijo desde el Ministerio, pero debemos mantenernos alertas”, sostuvo, y remarcó que la dedicación exclusiva es una herramienta clave.
“Es una buena noticia que se haya dicho que no se va a modificar”, señaló finalmente, aunque insistió en que “no alcanza con eso, necesitamos certezas”.
