n un contexto marcado por la necesidad de mejorar las condiciones de acceso al empleo, el Gobierno provincial avanza con nuevas instancias de capacitación técnica orientadas a fortalecer las habilidades laborales y ampliar oportunidades de inserción.
El secretario de Empleo, Mariano Zulueta, presentó una charla introductoria sobre tecnología del hormigón, desarrollada en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), y destacó el enfoque del área. “La Secretaría viene trabajando en brindar herramientas, más en estos tiempos donde el desempleo es un tema que está en todas las mesas”, sostuvo, al explicar el objetivo de estas iniciativas.
La propuesta forma parte de una estrategia que busca vincular formación con empleo concreto. En este caso, la charla funciona como instancia inicial de un proceso más amplio. “Ellos piensan hacer en la segunda parte del año un curso sobre hormigón, entonces esta charla sirve para acercar a la gente, que conozca de qué se trata y cómo acceder”, explicó.
Uno de los puntos centrales es el valor de la certificación. “El INTI certifica todos sus cursos, y eso es un título importantísimo a la hora de conseguir trabajos de calidad”, afirmó Zulueta, al remarcar la diferencia entre capacitaciones generales y aquellas que cuentan con respaldo institucional.
La formación está orientada a distintos niveles del sector de la construcción. “Está pensada para que la pueda aprovechar desde el albañil hasta una empresa constructora”, señaló, y detalló que abarca desde tareas básicas hasta procesos más complejos vinculados a obras de mayor escala.
Además, el funcionario puso el foco en la necesidad de actualización permanente. “El hormigón ha tenido modernización, normas que han ido cambiando, y estas charlas permiten estar al tanto de esas prácticas”, indicó.
Zulueta anticipó que la política de capacitación continuará ampliándose hacia nuevas áreas con creciente demanda. En ese sentido, confirmó que se trabaja en una formación vinculada al uso de drones con aplicación laboral: “Se viene una capacitación en manejo de drones, pero apuntada al mundo del trabajo”, explicó, y destacó el crecimiento de esta tecnología en distintos sectores. “Tiene aplicaciones impresionantes, desde control de incendios hasta monitoreo en el mar”, agregó.
También mencionó el desarrollo de otras propuestas, como cursos de idiomas orientados al turismo y capacitaciones en inteligencia artificial para tareas administrativas. “Hoy con el secundario no alcanza, hay que sumar herramientas”, sostuvo.
Según explicó, la definición de estas capacitaciones no es aleatoria. “Trabajamos con asociaciones, gremios e instituciones, y hacemos encuestas para entender qué se necesita”, indicó, al señalar que el objetivo es ajustar la oferta a la demanda real del mercado laboral. En ese marco, también subrayó la necesidad de optimizar los recursos públicos. “El buen uso del gasto implica planificación, saber dónde, en qué y cuándo invertir”, afirmó.
Las capacitaciones son abiertas y gratuitas, con inscripción a través de redes sociales oficiales o mediante un número de contacto habilitado por la Secretaría, lo que permite ampliar el acceso a distintos sectores de la comunidad.
