l tercer curso de limpieza y mantenimiento en instalaciones turísticas y hoteleras (Housekeeping) estuvo orientada a fortalecer las competencias laborales de los participantes y mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado de trabajo.
La capacitación se desarrolló durante dos jornadas intensivas y estuvo enfocada en la formación práctica y específica vinculada a la una actividad clave dentro del funcionamiento de establecimientos turísticos y hoteleros.
El secretario de Empleo y Formación Laboral, Mariano Zulueta, destacó que la propuesta forma parte de las acciones conjuntas que llevan adelante las subsecretarías de Capacitación y de Inserción Laboral junto al sector privado.
En ese sentido, señaló que estas iniciativas buscan generar experiencias que amplíen la oferta de programas y herramientas impulsadas desde el Estado. “La posibilidad de un entrenamiento en Cerro Castor amplía las herramientas de la gente para conseguir trabajo”, expresó.
Asimismo, explicó que este tipo de actividades son difundidas mediante convocatorias abiertas para facilitar la participación de distintos actores. “Para que el privado pueda hacer buen uso de las mismas”, indicó, al tiempo que invitó a empresas y PyMEs interesadas a acercarse al Ministerio de Trabajo en cualquiera de las tres ciudades de la provincia para conocer las distintas propuestas disponibles.
Zulueta remarcó además que estas acciones se desarrollan “siempre pensando en el fortalecimiento del empleo y en la inserción del individuo en el mundo laboral en los tiempos que hoy corren”.
Por su parte, la subsecretaria de Capacitación y Formación Laboral, Tamara Dlouhy, agradeció el compromiso y la participación de los asistentes, y valoró el impacto de la iniciativa en la formación de nuevos perfiles laborales.
La funcionaria destacó la importancia de aprovechar este tipo de instancias de aprendizaje y sostuvo que “incorporar los conocimientos y las tareas específicas de housekeeping dentro de un centro invernal de nivel internacional es una oportunidad clave para calificar sus perfiles y potenciar su inserción en el mercado laboral local”.
Desde el Ministerio señalaron que este tipo de capacitaciones forman parte de una estrategia orientada a generar más oportunidades de formación vinculadas a las demandas concretas del sector privado, fortaleciendo las capacidades de las y los trabajadores fueguinos.
