n un esfuerzo colaborativo que consolida la política de salud pública, el Municipio de Río Grande profundiza su trabajo conjunto con el sector industrial y los gremios, priorizando la prevención y el bienestar psicosocial en los ámbitos laborales. La iniciativa cobró nuevo impulso con la entrega de 150 vacunas antigripales donadas por la Fundación Mirgor, gestionadas a través del sindicato ASIMRA, en una iniciativa de sinergia institucional.
Agustín Pérez, subsecretario de Salud local, destacó el rol de estas alianzas: "Reforzamos la cooperación con ASIMRA y las empresas para ampliar el alcance de las políticas sanitarias, con un enfoque comunitario". Además, anticipó el lanzamiento de un Programa de Salud Mental dirigido a trabajadores industriales, diseñado para optimizar su calidad de vida mediante estrategias de contención y acompañamiento.
Javier Escobar, secretario General de ASIMRA, subrayó la relevancia de mantener esta articulación: "En el escenario actual, es clave que todos los actores asuman un compromiso activo con los vecinos más vulnerables". La declaración refleja el consenso en torno a la necesidad de abordar las problemáticas sanitarias desde una perspectiva multisectorial.
Esta triangulación entre el Estado municipal, el gremio y la fundación busca obtener resultados tangibles en la construcción de un sistema de salud integral, adaptado a las demandas específicas de la población. El Municipio riograndense busca así consolidar una gestión de perfil colaborativo, donde la prevención y la atención holística resultan fundamentales.
